新华网沈阳2月23日电(陈光明、杨光)日前结束的鞍山市2002年毕业生供需见面洽谈会火爆异常，近8000名求职者赶了这场“人才大集”，达成供求意向近两千人次。　

　　求职简历大比拼

　　现在的人才市场，求职者越来越注重对自己的包装，“简历秀”成为现场的一道风景。记者看到，求职者将简历制作得十分精美，不同的学校有不同的特色，特别是一些今年即将毕业的学生把简历封面设计得文化味十足，里面还附带着大学期间的各种证书、详细的特长，以及社会实践经历。比如鞍山钢铁学院化学系的大四学生，整个寝室都制作了这种简历，来个集体攻关。有特点的个人简历自然备受招聘单位的欢迎，很多招聘单位当即请求职者填写应聘登记书。　

　　招聘单位更精明

　　现在的用人单位已不再盲目追求人才“高消费”，更加注重实际需求，因此求职者在填写应聘登记书时就有了更多的新意。许多用人单位的应聘登记书出现了这样的栏目：交通条件、计算机水平、希望薪酬、受培训程度等等。一家用人单位解释说，他们更希望招入的是有实践技能的求职者。此外，不少单位不仅考虑求职者所读大学，连对方读什么高中都很在意。　

　　网上求职洽谈热

　　为改变传统大中专毕业生现场洽谈会的单一模式，鞍山市人事局今年特意于大年三十在鞍山人事人才信息网上开通网上洽谈，并提供了包括鞍山钢铁集团公司在内的40多个单位，千余个岗位。结果，这一全新的招聘方式引起了求职者的浓厚兴趣，网站访问量比日常访问量激增3倍。到今天，共有哈工大、大工、东财、东大等省内外33所高校及澳大利亚中昆士兰大学的毕业生提交了292份求职意向单。其中，研究生和本科生占相当大比例。(完)

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