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新华网南宁4月2日电(记者何丰伦)“中西部地区的发展如今面临着两难的处境：储备学历基于东部地区的‘示范
效应’，储备技术则是西部发展的现实需求。西部应该尽快走出片面追求人才‘高消费’的怪圈。”桂林电子工学院的老师唐
红武说。
近年来，一方面西部地区纷纷前往东部发达地区引进高学历的人才，另一方面则是西部地区具有丰富经验的一线工人
纷纷外流，更为严重的是，西部地区的技能型劳动者培养发展后继乏力。如今西部地区每万名劳动者中拥有中专以上学历及初
级以上职称人员还不到东部地区的10％，教育部2000年6月公布的全国960所国家级重点中等职业学校，西部10个
省、市、科技区仅有172所，占17.9％。
教育学家梁秀清说：“在经历了80年代和90年代10多年的‘人才储备’之后，高学历和研究型的人才在东部沿
海地区已经呈现出‘过度膨胀’的势头，走向成熟的就业市场更加呼唤能够直接把技术转换成为生产力的技能型人物。而西部
尚处于东部地区发展转型阶段。这就是如今技工和技师在沿海地区供不应求，而在内地却难觅婆家的原因。”
西部地区曾经占全国制造业的1／3以上，在很长一段时间支撑着全中国制造业的半壁江山，其中不少是高精尖的技
术产业，这与特殊历史阶段中对技工和技能型人才的重视培养密不可分。在技工和技能型人才日趋流失的今天，专家指出，西
部地区必须认真借鉴东部的经验，采取适应市场经济的方式，培养和储备技能型人才。(完)
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