江淮晨报晨报讯昨日，记者从省委组织部、人事厅召开的学习公务员法座谈会上获悉，为配合明年实施的全国首部《公务员法》，我省17日起启动相关学习培训，未参加培训或测试成绩不合格者，今年考核不得评为优秀等次。
省人事厅有关负责人说，首部《公务员法》具有许多“亮点”，如扩大了公务员范围，将公务员扩大到了中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关和审判机关、检察机
关、各民主党派中除工勤人员外的工作人员。此外公务员法还规定可对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。目前我省党政机关工作人员达20多万，按照公务员法规定，这些人绝大部分都要列入公务员范围。
为配合《公务员法》实施，我省从本月17日起启动学习培训，年底前各级机关中除工勤人员以外的工作人员全部轮训一遍，为确保培训效果，培训情况、学习成绩将作为公务员2005年度考核重要内容，未参加学习培训或测试成绩不合格者，当年考核不得评为优秀等次。
另悉，我省目前正在对建国以来干部人事方面的文件规章中涉及公务员管理的内容，分门别类进行清理，对于与公务员法相矛盾、不吻合的条文内容，该修改的修改、该补充的补充、该删除的删除、该废止的废止。
（穆霞）
（来源：江淮晨报）
