实施教育战略打造空港强区

　　“教育应该启迪智慧，开发个性，完善人格。”渝北区人民政府副区长牟小云在接受《重庆晚报》、《重庆晨报》教育专刊记者联合采访时指出，校长必须是有思想的人，一所学校也要有自己的思想。

　　在“重庆向北”的大开发号角声中，渝北这块平坦、开阔的热土，正在成为重庆教育一片新的“阳光地带”。打造空港强区

　　记者：在渝北区的区域发展战略中，教育的定位和思路是什么？

　　牟小云：渝北区委、区政府近年来大力实施“科教兴区”和“人才强区”战略，把教育作为先导性、全局性、基础性的知识产业和关键的基础设施，纳入了全面建设小康社会和构建和谐社会的重要目标。

　　2001年，区委、区政府响亮地提出了“科教兴区”战略，把教育摆在优先发展的战略地位，牢固树立起“办一流学校，育一流人才，建一流新区”的指导思想，坚持教育创新，深化教育改革，提高办学水平，优化育人质量，多出人才，出好人才，为建设“长江上游空港强区”的战略目标奠定坚实的人才基础，提供强大的智力支持。加大教育投入

　　记者：实现区域教育的全面进步与公平、均衡发展，离不开投入。渝北区在教育投入方面采取了哪些措施？

　　牟小云：一是加大了财政投入。在保证财政依法对教育投入的基础上，对村校教师实行了每人每月80元的地区补贴，对全区所有教师进行了工作（生活）补贴，专项支出增加了600多万元；提高了人均公用经费拨款标准，增加投入300多万元；积极争取中央和重庆市的专项资金，争取到中央危改专项补助、农村寄宿制学校建设专项补助、中小学规划布局调整专项资金等200万元。

　　二是加强了教育经费管理。制订了规范收费行为和加强管理监督的有关文件，认真开展内部审计，已对27个单位进行了任期经济责任审计，对11个单位进行了专项审计。

　　三是建立了保障全区义务教育阶段贫困家庭子女入学的长效机制。渝北区委、区政府出台了《关于切实保障全区义务教育阶段贫困家庭子女入学的意见》，每年由财政筹集600万元专项经费，保证全区贫困家庭子女的正常入学。今年上半年，7900多名贫困家庭子女享受了资助，资助金额270余万元。

　　四是积极开展勤工俭学。全区完成勤工俭学总产值6000多万元，实现利润500多万元。构建和谐教育

　　记者：教育的正义，关系到起点的公平。教育收费、招生、录取和市场秩序等问题，是老百姓目前普遍关注的热点、焦点、难点话题。渝北区在这方面做了哪些工作？

　　牟小云：一是治理教育乱收费。全面实施了教育收费公示制度，所有学校一律对收费项目、收费范围、收费标准进行了公示，特别加强了对服务性收费的宣传；加强了收费检查，对个别学校的服务性收费进行了规范，对群众举报的乱收费案件进行了认真查处和纠正。

　　二是提出了“阳光招生”，规范招生行为。小学加强了对划片招生、就近入学原则的宣传并严格执行；中学招生做到了“六公开”，即公开招生政策、公开招生资格、公开招生计划、公开录取信息、公开招生咨询、公开违规招生处理结果；高中招生严格实行了“三限”，把住了最低录取分数线、指导性计划与指令性计划的比例和最高收费标准；中等职业学校全面实行了“五个统一”，即统一招生信息发布、统一志愿填报、统一志愿管理、统一新生录取、统一新生注册。

　　三是加强了“三乱”治理，治理整顿乱办班、乱收费、乱发证。建设过硬队伍

　　记者：做好教育，领导干部很重要。如何才能做一个好领导、好校长？

　　牟小云：一是要守住一口“井”。这是每一个领导干部一生中必须要守的，一个教育工作者如果只奢望金钱，就没有必要在这个行业工作，不能一味攀比，要知足常乐。

　　二是要建好一个“家”。每一个学校的领导，特别是校长，要把学校当作自己的家，情系广大教师，时时、处处考虑教职工的工作、生活、学习和集体利益。一个领导是一个学校兴衰成败的关键，要研究教育理念，创新教育方式，情系学校发展大局，为社会培养出高素质的有用人才。

　　三是要当好领头“羊”。一个人的人格魅力，在社会上的影响，有时远远超过了工作能力。领导干部要在自己的人格、人品上逐步完善，会做人，做好人。校长不能变成“土皇帝”，要不徇私情，不搞“一言堂”，广泛听取和征求学校教职工的意见和建议，做到校务公开，依法治校。只有为官一任，造福一方，才能得到广大教职工和社会的认可。

　　记者 张梦云 赵 军网络编辑：李平