本报济南8月27日讯(记者董震)商河21位老师因为工作问题与行政机关发生纠纷，必须先在人事仲裁委进行仲裁，没想到仲裁委却没有公章，使这些老师几个月来一直告状无门。
据商增宝、俎清林等老师讲，他们21人都是商河县白桥乡的教师，执教均20余年。1994年，白桥乡政府让他们回家待岗，其间没有拿到工资和生活费。后来他们从商河县人事局查询得知，他们都在编制，并且目前的档案工资都是1000余元，他们多次找到有关部门要
求上岗，都被拒绝。1998年，他们经考核由民办教师转为公办教师，但仍在家待岗。为此，他们向县人事局仲裁委员会提起人事仲裁，要求镇教委等部门提供教学岗位，并补发拖欠的工资及相关待遇。没想到仲裁委口头拒绝了他们的仲裁申请。
记者在商河县人事局采访时，一位姓庞的女同志表示，商河县人事局虽然设有人事仲裁委员会这个机构，但是一直没有开展业务，人事仲裁委员会也没有公章，暂时还无法受理此类业务。同时，因为没有公章，仲裁委员会也不能出具不予受理的书面决定。
据这些老师的代理律师陈旭峰介绍，因为人事仲裁是诉讼的前置程序，因为无法仲裁，这些老师也不可能直接到法院解决纠纷。省人事厅仲裁委有关人士则表示，商河县人事局既然按规定成立了相应的仲裁机构，就应该按照机构设置的相关规定刻制公章，并依法开展人事仲裁业务，以维护当事人的合法权益。
