新闻点击：北京晨报：（作者：崔红）

　　据劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义介绍，我国社会保障体制目前遇到的一个最困难的问题是，随着老龄化的进程，基本养老保险基金的支付压力越来越大。胡晓义说，延长职工的法定退休年龄是调整养老制度模式的一项重要工作。他们目前正在研究这个问题，首先考虑的是要延长女性法定退休的年龄。

　　目前中国女性50岁就到了退休年龄。他认为，这个退休年龄设定得比较低，这个年龄的女性正值工作的壮年，有很强的创造力。但是胡晓义并没有透露政府何时会对公民的退休年龄作出调整，只是说这个工作是个渐进的过程，目前正在着手研究。评说链接：羊城晚报：（作者：夏杨谢孝国）

　　中山大学政治与公共事务学院周光复教授说：“我个人很赞同延后退休时间。”她说，对于延长退休年龄的问题，学术界十多年来都非常关注，国际上通行的规定是男女平等，都是65岁，美国有许多州规定是70岁。中国加入了WTO，退休年龄要与国际接轨，延长退休时间也是大势所趋。

　　周教授认为觉得推行这个政策并不会从实质上增加就业压力。就业压力的形成是经济发展水平的问题以及随之而来的岗位不足问题。要缓解就业压力，从根本上要发展经济，鼓励自我创业，下岗再就业。其次，可以学习国外的做法，减少在职职工的工时，我国的公民一个星期工作5天，而国外的公民一个星期工作4天。这样的调整能在一定程度上弥补岗位不足。此外，国家还要积极完善一些公共工程，例如社会福利以及基础设施建设。南方都市报：（作者：南方都市报社论）

　　20世纪90年代以来，中国的城镇下岗、失业浪潮成为全社会关注的焦点。根据2003年的统计数字，中国城镇的失业人员为800万人，下岗职工为260万人，两者相加，仍有1000多万之众。延长退休年龄，意味着有一批年长者要推迟退出他们的劳动生涯。在整个社会的工作岗位吃紧的前提下，这同时也就可能意味着有一批年轻人相应地不能得到工作岗位。

　　光用赡养比来计算社会的“老年负担”，似有形而上学之嫌。因为一个人能够负担几个人，更重要的可能还要考虑劳动生产率的问题。中国目前的劳动生产率是很低的，随着中国老龄化的发展，我们正好把中国的高新科技搞上去，劳动生产率提上去。要是能够实现这个目标，我们更是无须现在就拿“白色浪潮”来自己吓唬自己。编者感言：

　　此次劳动和社会保障部考虑延长职工的法定退休年龄，目的是减轻“白色浪潮”对社会养老的压力。延长退休年龄是一件关系到千千万万百姓的切身利益的大事，对此，不同的人有不同的态度，欢迎各位网友发表自己的看法，把你的观点写入留言板。