网友：巴山雨

　　据《法制晚报》9月13日报道，部分党政干部读学位造假花样百出，代考现象普遍，少数高校受利益驱动，降低标准乱发学历学位证，甚至用证书换取“赞助”、“捐资”。记者通过调查发现，干部混文凭成普遍现象，政府掺和学历“批发”，干部和老总成了高校的两大“财神爷”，20分就能及格，论文再差也能通过。

　　不久前，媒体曾批评了海南省党校滥发文凭的现象。现在，看了报道，一些正规高校，滥发“真的假文凭”同样触目惊心，已成为一种严重的腐败现象。

　　官员为什么会热衷混文凭？因为高文凭可以获得升迁的资本，增加升迁的砝码。而高校明知这些人水平不行，为何自跌身价发文凭？因为高校想要钱。如此一来，一方想要文凭，一方想要钱，双方一拍即合，你给钱，我发文凭。在这里，文凭不再是学业的证明，而是沦落成了一种赤裸裸的金钱交易。这样花钱买文凭跟菜市场买菜有什么区别？

　　对这种现象，单方面地批评高校似乎作用不大。对于位高权重的官员来说，如果想要一张文凭，这本身对高校就是一种压力，如果不发，以后还可能会遭遇掣肘。同时，高校也很难抵挡得住金钱的诱惑。于是，双方狼狈为奸，串通一气，受害的是整个国家。

　　官员混文凭的根源不在高校，而在于不合理的用人机制。如果将文凭作为官员升迁的硬性条件，必然会导致官员追逐文凭的不正之风。在选拔干部的时候，有一种错误观念，似乎官员文凭越高，工作能力就越强，水平就越高。我们应该认识到这个问题，不管官员文凭有多高，他如果不坚持为人民服务，不为民谋利益，文凭再高又有什么用？因此，如果要杜绝文凭造假之风，必须改变干部选拔机制，或者去掉选拔机制中将文凭作为硬性条件的做法，或者根本改革用人制度，变上级选人为群众评议来选贤任能，改上级当“伯乐”为群众当“伯乐”。将“群众满意不满意”作为选拔干部的唯一标准。如此一来，不管干部文凭有多高，如果不为群众办实事，就是拿个博士又如何？这样的话，将从根本上扭转干部混文凭的歪风。