大江网讯［江西日报］ 记者傅云、罗德斌报道：景德镇市对高知识群体中发展党员工作进行有益探索，努力使他们对党组织感到可信、可敬、可亲，增强党组织对高知识群体的吸引力，加大发展党员工作的力度。全市2758名高知人员中现有党员1614名。2000年以来，每年新发展的党员中，具有副高以上职称或硕士以上学位的党员200名左右。
景德镇市大专院校、科研院所、工业企业较为密集，拥有比较庞大的高知识群体。面对思想活跃的高知识群体，景德镇市明确重点，切实转变观念，创新工作方式，主动、诚恳、耐心细致做好高知识群体发展党员工作。
——上门谈心，重点培养。景德镇各级党组织改变组织发展工作中一般只是坐等别人上门交入党申请书，以及不交不理、不交不管的做法，积极主动上门了解高知识群体的思想动态，与他们交心做朋友，帮助树立正确的人生观、价值观，引导他们向党靠拢。将条件成熟，有意入党的同志，特别是那些社会影响大、业务精的知名人士，列为重点对象，指派政治素质高，业务能力强，具有强烈责任感的党员负责人进行一对一的全过程培养教育。景德镇市卫生系统党委建立德高望重的老党员医生与高知识群体入党积极分子“一对一，结对子”制度，言传身教，取得了很好的效果。现在，景德镇各医院高知党员比例都增大到60％以上，远远超出其他群体的党员比例。
——生活上关心，工作上压担子。景德镇市高知识群体比较密集的单位党组织努力克服困难，千方百计为高知人员办公、科研、培训、留学、进修等创造条件。在事业上，按照德才兼备的原则，把那些政治素质好、知识水平高、业务精湛的优秀人才及时选派到教学、科研和行政工作等重要岗位，把一些急难险重的任务和重要科研攻关等工作交给高知识群体人员承担，让他们在艰苦复杂的环境中接受锻炼和考验。景德镇市还创新工作方式，实行典型示范。他们在高知识群体比较密集的地区，增加党组织活动的学术氛围，开展一些学术交流活动，群策群力，解决他们在工作、业务中遇到的难题。不少单位全面建立了党员责任区，在党员中积极开展“创先争优”活动，推出党员“挂牌上岗”，喊出“我是党员，向我看齐”的口号，营造向上的政治氛围。
(大江网-江西日报)
