50万备选劳力滋润“工人荒”

　　50万备选劳力滋润“工人荒”

　　泛珠九省(区)劳务洽谈会举行，缺工30万的深圳已意向引进15.5万人

　　本报讯(记者张小玲　通讯员米国琛)昨天，在高交会D馆举行了“泛珠九省(区)劳务合作洽谈暨技术技能人才招聘会”。据悉，该招聘会可为深圳输入备选的劳动力资源50万人，而昨日活动达成意向引进15.5万人，这对于缺工30万的深圳而言无疑是一场“及时雨”。

　　达成意向引进15.5万人

　　该招聘会由广东省劳动和社会保障厅、深圳市劳动和社会保障局等单位主办。7月14日，泛珠三角九省(区)劳动保障部门经过认真磋商，共同签订《泛珠三角九省区劳务合作协议》和《泛珠三角区域劳务合作联席会议章程》，建立了“9＋2”劳动保障行政部门首长联席会议和劳务合作工作协调制度。由于深圳对口帮扶的贫困地区是贵州省和广东省河源市，因此，深圳的劳务合作洽谈会重点突出贵州、河源等深圳帮扶地区。

　　昨天活动中，九省(区)进场洽谈企业达512家，现场签订劳务合作协议94份，引进技术技能人才约1万人。总共签订劳务合作意向协议942份，达成意向两年内引进15.5万人，其中技术技能人才4.25万人，普工11.25万人。昨日上午，深圳面点王与湖南省就业局签订协议，计划在今明两年从湖南引进厨师等人才和普工500人。广西壮族自治区组织132家单位参加劳务合作洽谈，洽谈企业数居九省(区)之首，达成今年内输出意向约2万人，成为劳务合作洽谈一大赢家。

　　现场招聘人才供不应求

　　昨日现场招聘的企业有222家，涉及电子、电气、机械、模具、注塑、印刷等3128个工种，提供岗位13665个。而进场求职人数约1.1万人，达成录用意向3260人，求人倍率(求职人数与需求人数的商)为0.80，出现供不应求。

　　据深圳市劳动和社会保障局管林根局长介绍，深圳企业出现一定程度的“用工难”现象，目前掌握的情况是缺工约30万人，此次活动可为深圳输入备选的劳动力资源50万人，是一场“及时雨”。但不少单位依旧表示出不同程度忧虑，认为这次泛珠还是首次尝试，意向要变成手中的“面包”才放心。面对“民工荒”现象，业界人士认为，关外企业月薪在800－1000元，包吃住，关内企业月薪在1200－1500元左右，企业才可能留住员工。

　　招聘动态

　　珠三角企业北上招大学生

　　招聘会将在西安、武汉、成都三地举行，力争引进6000人

　　本报讯(记者许愿坚　通讯员蔡小梅)由东莞市人事局、市人才服务中心主办的“智通人才·第三届校园招聘会”筹备工作正有条不紊地进行着，东莞最新鲜的网络视频面试招聘模式也已进入测试阶段，招聘会将于11月20日－27日在西安、武汉、成都三地高校举行。据了解，今年的校园招聘会将以东莞企业为主，届时带领120家珠三角企业北上，力争引进6000名大学生。

　　记者了解到，此次校园招聘会将是全国校园招聘会开出的第一班车，11月20日－23日在西北工业大学、11月24日－27日在武汉理工大学、电子科技大学(成都)同时举办，届时三地将有200所高校参加。

　　据承办方提供的资料显示，从2002到今年东莞共举办了三届校园招聘会，第一届共60家珠三角企业在西安招回960人，第二届共102家企业在西安、武汉召回5000人，比原计划超过了800多人，其中东莞引才3000人，东莞理工学院去年引进了100多人。今年将以东莞企业为主，届时带领120家珠三角企业北上引进6000名大学生。

　　据了解，根据往年经验，参加招聘会的企业一般来自惠州、珠海、中山和深圳等珠三角城市。目前，已有惠州的三星、丰田汽车、TCL集团、LG电子等有影响的公司企业与主办方进行咨询洽谈。

　　据东莞市人事局有关负责人介绍，东莞目前的人才总量为60万，占人口总量的8.5％，高层次人才不到9000人，与广州、深圳均超过11％的人才比率相比有一定差距，东莞在3－5年内计划引进培养30万人才，其中包括10万名学士或中级职称人才。