11月3日，省纪委在宿迁召开全省领导干部勤政廉政公示工作现场会，总结推广宿迁市勤廉公示的做法和经验。省委副书记、省纪委书记王寿亭到会讲话，强调要以党的十六届四中全会精神为指导，全面总结推广宿迁市勤廉公示工作，不断提高纪检监察工作能力和水平，为加强党的执政能力建设提供有力的政治保证。
今年8月，宿迁市在总结泗阳县廉政公示和沭阳县政绩公示做法的基础上，进一步拓
展公示内容，在全市党政领导干部中实行勤政廉政公示。通过公布公示对象，群众“点题”、个人撰写报告、纪委审核报告、班子和群众评议、对外公示报告、考核测评等程序，强化对领导干部特别是“一把手”的监督。到目前为止，首批12个单位54名县处级领导干部勤廉公示工作已经顺利完成，第二批324名县处级、县区2115名乡科级领导干部的勤廉公示正在稳步推进。
宿迁的勤廉公示引起了省委、省纪委的关注和重视。省委书记李源潮先后两次作出重要批示，给予充分肯定。最近，省纪委决定在全省总结推广宿迁市的勤廉公示的做法和经验，把勤廉公示作为下步领导干部廉洁自律的一项重要工作来抓。
王寿亭指出，全面开展勤廉公示，使党内监督和社会监督有机结合，是加强党的执政能力建设、提高党内监督水平的一项重要举措，是从源头上预防和治理腐败的有效措施，是建设高素质干部队伍、密切党群关系的有力保证，是党内监督方式的创新。它对于强化领导干部廉洁自律，深入推进反腐倡廉工作在创新中提高，具有十分重要的意义。
王寿亭要求全省各地各部门要认真学习借鉴宿迁市及泗阳县的经验，结合本地区本部门的实际，积极开展勤廉公示试点，在明年全面推开。全面推行勤廉公示，首先要突出工作重点。要以市管、县（市、区）管领导干部，尤其是管钱、管物、管人的领导干部为重点，以领导干部廉洁自律情况为重点内容，保证勤廉公示能更全面、更准确地反映领导干部廉洁从政情况。其次要严格规范程序，坚持公开透明，确保实际成效。公示对象的整改情况要作为下年度述职述廉报告的重要内容，整个勤廉公示的资料归入领导干部的廉政档案。 第三要正确把握政策，正确处理好教育与惩处、监督与保护、预防和治理的关系，进一步强化领导干部接受监督的意识，凝聚人心，鼓舞士气。最后，要切实加强领导，确保勤廉公示工作不流于形式、不走过场，取得实实在在的效果。要进一步创新工作思路和工作方法，推动反腐倡廉各项工作创特色、整体工作上水平，为全省党风廉政建设和反腐败工作深入开展作出新的更大贡献。
王寿亭最后强调，全省各级纪检监察机关要以党的十六届四中全会和中央纪委四次全会精神为指导，以只争朝夕的精神状态，扎扎实实地抓好工作落实，全面完成今年反腐倡廉各项工作任务，提前做好明年工作的筹划和安排。
省纪委副书记、省监察厅厅长谢秀兰，副书记葛绍林分别主持了会议。宿迁市委书记仇和全面介绍了开展勤政廉政公示工作的情况。（郁芬）（新华日报）
