新余启动事业单位改革 “铁饭碗”将被打破

　　昨日，记者从新余市人事部门获悉，作为国家确定的4个事业单位改革试点城市之一，随着改革的全面启动，该市806个事业单位的2．5万余名职工手中的“铁饭碗”将被打破。

　　据悉，事业单位改革按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，建立政事职责分开、单位自主用人等系列分类管理体制，进而逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员待遇。事业单位干部身份的终身制将破除，全面建立和推行聘用制度，通过聘用制转换事业单位原先的用人机制，实现事业单位人事管理由单纯行政管理向法制管理转变，由国家用人向单位用人转变。这一转变，意味着事业单位职工手中的“铁饭碗”将被彻底打破。

　　新余市现有各级事业单位806个，职工2．5万余人。事业单位牵涉面广、机构庞大，改革难度大。为此，该市专门成立了事业单位改革领导小组，现改革已全面启动。(刘健)（来源：江南都市报）