东方网3月29日消息：胡腮英自己年收入不足8000元，远不够补贴家用，丈夫开小货车的生意又时好时坏，夫妻两起早摸黑忙了一年，只存下2000多元钱。丈夫曾和她商量不干了，但自认为已是“半个杭州人”的胡腮英却有些舍不得离开。 浙江永康市劳动力市场内的一个摊位上写满了各类高薪招工信息，但整整一天没有一位民工前来应聘。摊主说，现在中西部开始发展了，民工出来打工也越来越少了。
“抱怨劳力短缺者，为什么不提高民工待遇呢？”浙江大学经济学院常务副院长姚先国说，“因为长期以来，低成本一直是许多企业赢得市场的制胜法宝，压低工人工资是最简单、也是最奏效的方法。如果没有廉价劳动力，许多企业将会毫无竞争优势可言，它们不仅将失去利润丰厚的外贸订单，甚至还有可能被市场无情地淘汰。”
分析人士说，物美价廉的“中国制造”确实让我国在近20年的时间里受益匪浅，并带动国内加工制造业迅速膨胀。去年，我国出口5933．6亿美元，增长35．4％，全年实现贸易顺差高达319．8亿美元。但这种过度依赖于低价所获得的竞争优势频频遭遇国外贸易壁垒。为了抵制我国廉价的商品，西班牙去年甚至发生了焚烧温州鞋的事件。
事实上，我国商品的这种低成本优势也面临着挑战。去年，我国因出现“民工荒”、“电荒”、基础资源涨价等问题，正给人留下了“中国开始不再廉价”的印象。而良好的投资环境和廉价劳动力并非我国独有，众多第三世界国家正在紧紧追随。
受“民工荒”的影响，目前珠三角地区有近四成的企业考虑给员工加薪，有报道说，长三角的苏锡杭州等地企业也相继提高了民工工资，幅度大致在10％到30％之间。
“这意味着，企业在提高民工工资、改善民工待遇的同时，必须缩小甚至停止目前低水平、平面式的扩张，减少对廉价劳动力的过度依赖。”姚先国教授说，“严重的劳动力资源约束给经济亮起红灯的同时，也应成为我国改变固有发展模式的一次机遇。”选稿:李宏洋浙江频道作者:朱立毅、王建华
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