新桂网-当代生活报讯(记者胡玲玲通讯员廖国良)记者昨日从自治区教育厅了解到，自治区党委组织部、自治区人民政府教育督导团、自治区教育厅决定，从2005年起，建立对县级党政主要领导干部教育工作督导考核制度。今后，拖欠教师工资的领导，政绩考核将不及格。
据悉，该制度规定，督导考核的范围与对象包括全区所有县（市、区）党委、政府
主要领导和分管领导。主要考核县级党委、政府及其主要领导干部依法履行教育工作职责、保证教育投入、改善办学条件、加强教师队伍建设、完善教育管理的情况，以及当地教育的发展水平。对县党委和政府教育工作的督导评估，原则上在每届市、县党政任期内开展2次。当年接受自治区人民政府教育督导团组织的“两基”评估验收或复查的县（市、区），其“两基”评估验收或复查的结果即作为对党政领导干部的督导考核的依据。
督导考核结果满分为100分，设四个等次：优秀、良好、合格、不合格。“以县为主”的义务教育管理体制没有完全落实到位；截留、平调、克扣和挪用教育经费；教师工资发生新的拖欠；没有按规定将农村税费改革专项转移支付资金的65％以上用于农村中小学教育，只要出现其中一项，考核结果只能为59分及以下，不合格。督导考核结果作为党政主要领导政绩考核的重要内容。
作者：胡玲玲 廖国良
（来源：新桂网-当代生活报）
