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深圳缘何制定人口管理“1+5”文件?


http://www.sina.com.cn 2005年07月30日06:08 深圳新闻网-深圳特区报

  深圳缘何制定人口管理“1+5”文件?

  有关专家诠释“四大原因”

  【本报讯】(记者刘伟)深圳为何要制定人口管理的“1+5”文件呢?专家说,这主要是深圳实际人口规模已过千万,逼近了城市承载力极限,如果膨胀势头不能有效遏制,土

地、能源、水资源、环境容量将难以为继。此外,由于户籍与暂住人口比例严重倒挂,暂住人口规模庞大,流动频繁,收入较低,给社会和城市管理造成极大压力。因此,深圳急需制定新的人口发展战略和政策措施,通过强化人口管理来缓解人口压力,促进城市健康和谐发展。

  目前深圳人口问题情况复杂,任务艰巨,形势较为严峻,主要表现为以下几点:

  一是人口总量大幅增长,对城市可承载力构成严峻挑战。“十五”规划制定的2005年深圳人口规划目标为480万人,而最新统计数据显示深圳实际管理人口超过1000万,在人口规模膨胀和经济快速发展的双重叠加作用下,深圳近年来资源“瓶颈”问题凸显,城市发展空间不足,水、电、油、运全面紧张。

  二是暂住人口膨胀过快,引发诸多社会矛盾。2004年末深圳暂住人口超过900万,流动人口占人口总量的80%以上,在国内各大城市中,深圳暂住人口规模最大、密度最高、流动最频繁。这些问题引发了劳资纠纷、子女上学、就医、就业、社保等一系列社会矛盾,尤为突出的便是治安压力较为沉重。

  三是人口结构不尽合理,严重影响产业结构的优化升级。按深圳实际管理人口测算,户籍与暂住人口比例为1∶5.5,户籍暂住人口结构严重倒挂。暂住人口60%以上从业于建筑工地装修、三来一补、商贸餐饮等劳动密集型低端产业,从事高新技术研发、金融、专业服务等高端产业的暂住人口占暂住人口的比重低于10%。加之特区外低端产业和低素质外来人口大量聚集,增加了产业结构优化调整以及城市综合管理的难度。

  四是人口管理体制和手段不适应形势发展的要求,亟待进一步完善。在国家对暂住人口管理费、收容遣送等人口管理政策作了调整后,目前的人口管理政策及手段难以适应新的形势,同时受条块分割体制的影响,各职能管理部门与各区、街道的人口管理资源未能有效整合,协同管理机制没有形成,基层人口管理薄弱环节较多,人口管理较为粗放和松散。

  【解读】1

  《深圳市户籍迁入若干规定》

  要点

  鼓励投资纳税者入户

  【部门】市发改局

  《深圳市户籍迁入若干规定》最令人关注的是“投资纳税入户”和“技术技能入户”政策的出台,只要符合相关标准者,就可提出入户申请,经核实后可成为深圳户籍人口。

  投资纳税入户,是我市人口管理向国际惯例靠拢的具体体现之一,《规定》明确了4类投资纳税人员可以入户,在深投资纳税者,只要符合其中一类,即可以提出入户申请。技术技能入户,目前主要是引进高级技工,充实我市在这一人才领域的力量。《规定》为此制定了入户的8个条件,只要符合其中的一条就可以提出入户申请。而在拓宽上述入户渠道的同时,我市对夫妻分居、老人投靠子女、未成年子女入户、军人专业入户等政策性入户,将进行严格把关。

  发改局有关负责人表示,凡是符合入户标准者,无论是持有城镇户口还是农村户口,都可以提出入户申请。(本报记者胡冬寒)

  【解读】2

  《深圳市暂住人口证件和居住管理办法》

  要点

  以证管人以房管人

  【部门】市公安局

  《深圳市暂住人口证件和居住管理办法》透露,将采取“以证管人”、“以房管人”的办法,做好暂住人口的管理和服务工作。《办法》明确强调申报暂住户口是暂住人员的法定义务,促进广大暂住人员自觉申报暂住户口。与此同时对暂住证管理制度进行了改革,减少各类暂住证的类别,降低了暂住证的办证门槛,简化办证程序,提高暂住证的使用功能,明确了持证人享有的权利。

  暂住人口是我市经济建设不可缺少的重要力量,为我市的经济建设做出了重大贡献,但同时也给我市的社会治安带来极大的隐患。

  要管好暂住人口,首先就得管好出租屋。而出租屋如何管理好,明确业主的权利和责任最为关键。《办法》的出台,对出租屋业主的权责进行了细化规定,其中就明确指出:出租屋业主不能将房子租给未申报暂住户口、没有暂住证的人员。此外,对雇佣暂住人员的单位和个人也明确了相应的管理责任。

  在加强管理的同时,提高服务效能也非常必要,《办法》提出成立社区综合管理服务中心,为暂住人口提供“一站式”服务。(本报记者胡冬寒)

  【解读】3

  《深圳市暂住人口就业管理办法》

  要点

  实施“劳动保障卡”制度

  【部门】市劳动保障局

  《深圳市暂住人口就业管理办法》将暂住人口就业问题纳入全市人口就业管理中,对劳动者准入、用人单位准入及招用方式等作出明确界定。该《办法》有三个特点:

  一是将招工制度明确为备案制度。用人单位招用流动人员从“审批”改为“备案”,既有利于劳动力市场的宏观调控,又有利于保护流动人员的合法权益。

  二是建立建全暂住人口就业和辞退备案制度。暂住人口在就业和辞退时,须到劳动部门登记备案。就业登记备案制度的建立改变了过去单纯靠就业证管理的方法,形成依托就业服务建立登记备案制度的工作模式,体现了“以人为本”,优化了就业环境,避免了自发劳务市场的不规范性。

  三是实行深圳市劳动保障卡一卡通制度。将《深圳市职工社会保险证》升级换代,推行“深圳市劳动保障卡”,该卡将支持养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等功能,成为市民的“第二张身份证”。更重要的是,该卡对外来劳务工和户籍居民一视同仁,实行一体化管理。(本报记者李舒瑜)

  【解读】4

  《深圳市流动人口计划生育工作管理办法》

  要点

  计划生育实行属地管理

  【部门】市人口与计生局

  《深圳市流动人口计划生育工作管理办法》共有26条,它的实施,正式明确了我市计划生育实行属地管理原则。实行属地管理原则就是要打破以往以户籍地为主的管理模式,建立以现居住地管理为主的人口与计划生育管理机制,这将有效解决人户分离人员难管理的工作难题,使流动人口和户籍人口同宣传、同管理、同服务。同时引导新的服务观念和意识,把计生优质服务全面融入社区服务之中。

  《办法》还包括三个特点。一是严格按照国家和省关于人口与计划生育的基本国策及系列法律、法规、政策以及我市实际情况制定。二是充分保证了流动人口的各项合法权利。三是强化了综合管理原则。(本报记者李舒瑜)

  【解读】5

  《深圳市暂住人口子女接受义务教育管理办法》

  要点

  保障暂住人口子女义务教育

  【部门】市教育局

  《深圳市暂住人口子女接受义务教育管理办法》,将使暂住人口子女在深圳接受义务教育的权利得到保障,就读途径进一步拓宽。

  近年来,深圳中小学在校学生数量,特别是义务教育阶段暂住人口子女持续增长,暂住人口子女义务教育管理情况越来越复杂,难度不断加大。要促进我市义务教育持续健康发展,就必须进一步规范暂住人口子女在深圳接受义务教育管理,因此我市制定《深圳市暂住人口子女接受义务教育管理办法》。

  《办法》共15条,明确了暂住人口子女在深圳接受义务教育的管理原则、政府职责、部门分工、就读条件、就读程序、物价管理、社会支持、学籍管理办法、教育教学要求,以及拓宽就读途径的规定和管理办法等内容。市教育部门将在深入调研和广泛听取群众意见的基础上,制定相关实施细则,及时公布暂住人口子女义务教育管理和服务指南,为群众排忧解难。同时适度扩大义务教育规模,调整学校布局,有效缓解义务教育学位压力。(本报记者李舒瑜)

  【数字】

  深圳人口规模超过1200万

  市公安局有关负责人昨日在新闻发布会上透露,截至今年6月30日,深圳共有暂住人口1035万,户籍人口171万。暂住一年以上的有531.7万人,暂住一个月至一年的有409.3万人,暂住一年以下的有94万人。全市共有出租屋210多万间(套),居住人口达600多万人。暂住人口60%从事低端产业

  目前,深圳暂住人口60%以上从业于建筑装修、三来一补、商贸餐饮等劳动密集型低端产业,从事高新技术研发、金融、专业服务等高端产业的暂住人口占暂住人口的比重低于10%。全国流动人口6%涌入深圳

  随着城市化发展,农民进城步伐加快,各类人员流动加速。1997年,全国流动人口规模为7000万人,而到了2003年,这一数字迅速长到1.4亿人,其中有6%涌入了深圳,而深圳的土地面积为2000多平方公里,全国土地面积的万分之二。(刘伟)

  作者:记者刘伟 编辑:


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