本报讯记者王丽颖报道直接选派、不端“老板”饭碗的非公企业工会主席切实为职工维权；商业网点、家政行业的从业人员可参加各类工会联合会。昨日，鞍山市总工会召开的全市工会领导干部会议传出以上好消息。
在会议上，鞍山市委常委、市总工会主席张殿纯明确提出下半年鞍山工会工作重点。维权是工会组织的一项重要职能，下半年，值得注意的一项工作就是推进基层工会主席专职
化和职业化问题，此举势必大大提高基层工会组织的维权能力。针对基层工会主席兼职化比较普遍、工会组织的作用发挥不充分的问题，将在海城市乡镇、街道、社区进行工会主席专职化的试点；在大中型私营企业和外商投资企业，直接选派工会主席，进行工会主席职业化的试点。在取得试点经验的基础上，在全市推广。选派工会主席主要有三个途径：采取轮岗方式，市总抽调1／3的机关干部到基层工作，任期至少一年；选拔有培养前途的大中专毕业生，派驻到非公企业中专职从事工会工作；从各县区退居二线的工会干部中选择一批，下派到重点乡镇或非公骨干企业任专职工会主席。这样，基层工会特别是非公企业工会主席将不再端“老板”的饭碗，不会维权和不敢维权的问题将逐步得到解决。
此外，维护职工的经济利益，保证他们在社会经济增长和企业发展的基础上，不断增加工资收入，成为工会维权工作不可或缺的一部分。下一步，工会将促进政府建立职工收入调控机制和建立职工收入适度增长机制，探索建立这两项机制的具体方法和有效途径方面做出努力。率先要开展的就是对全市职工工资分配情况开展调研工作，为有关决策提供依据。
都说工会是广大职工的娘家，建会工作自然也是一项重点工作，而加强在非公企业建会更成了重中之重。下半年，采取组建各类专业市场工会联合会、社区工会联合会、村工会联合会、行业工会等方式，将那些不具备建会条件的小型非公企业、市场、商业网点、家政服务等行业中的从业人员吸收到工会中来；外来务工人员就地、就快、就便入会，真正做到“哪里有职工，哪里就要有工会组织”。
