中广网沈阳8月1日消息(记者张静)今后，辽宁有关单位和部门将允许高级专家自由流动或柔性流动；高级专家在完成本职工作的前提下，可以在其他单位兼职从事研究开发和成果转化活动，并获得合法收益。当然这些流动和兼职是在不影响高级专家所在单位重大科研项目的进程、不侵害其所在单位知识产权等前提下。
昨日，据辽宁省人事厅透露，辽宁将通过一系列优惠政策，培养和引进一大批高级专
家队伍，为辽宁老工业基地振兴服务。据悉，推荐享受国务院特殊津贴专家和选拔省级优秀专家是建立全省高级专家队伍的重要载体。评审重在社会和业内认可的评价标准，坚持贡献和业绩为主，特别是重点以近5年的贡献和业绩为主的原则进行评审。出国留学和出国（境）培训是培养和吸引高级专家的重要渠道。凡因单位或国家各级部门组织派出留学或出国（境）培训的人员，出国（境）期间应享受原单位的工资、福利及专业技术职务晋升等待遇。因私出国留学或出国（境）培训人员的工资、福利等待遇可与单位协商解决。
辽宁将畅通吸引高层次海外留学人员“绿色通道”，开辟引进外省市高级专家“直通车”。对引进的海外高层次留学人才和外省市高级专家到事业单位工作的可不受编制限制，确定行政职务不受职数限制。工资待遇也将放开，由用人单位根据其专业水平和原收入情况，从优确定其报酬，政府人事部门为单位核增工资总额。到企业工作的，可直接认定和聘任相应的专业技术职务。留学回国人员在国外取得硕士、博士学位的，留学时间及出国前在国内的工作时间，与来辽工作时间合并计算工龄。留学人员在国外取得的专业技术职务资格，可直接到政府人事部门进行认定。来源：中国广播网责编：李歆
