中国出版科学研究所招聘信息 |
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http://www.sina.com.cn 2005年08月01日17:06 人民网 |
中国出版科学研究所是科技部、新闻出版总署所属惟一的国家级出版科学研究机构,承担着我国出版业的基础理论、宏观决策、发展战略、学科建设、出版经济、国际出版等方面的研究任务。研究所下辖出版基础理论研究室、应用理论研究室、国际出版理论研究室、出版经济理论研究室、数字出版研究室、出版标准化研究室、科研信息中心(中国出版网),中国书籍出版社和三个杂志社:《出版发行研究》、《出版参考》、《传媒》等机构。为更好地适应科研机构体制改革的需要,促进科研、出版事业发展,现面向全国招聘科研骨干和 图书期刊出版高级管理人员。一、招聘科研处室负责人及研究人员:出版应用理论研究室、国际出版研究室、数字出版研究室、科研信息中心(中国出版网)等部门主任或副主任4-5名,出版科研人员若干名。应聘人员应具有长期在出版或科研一线工作的经历,熟悉国际国内出版动态,有较高的学术造诣和知名度;具有良好的学术道德和较强的组织协调能力;熟练掌握一门外语,并能独立开展国际学术交流活动;具有带领本学科在前沿领域开展创新研究和培养人才的能力;硕士以上学位,高级职称,身体健康,年龄一般不超过45周岁。 二、招聘出版部门负责人4名:中国书籍出版社副总编辑、《出版发行研究》杂志副社长、《传媒》杂志副社长副主编。应聘人员应具有长期从事出版工作的经历,熟练掌握出版、编辑、版权和现代出版经营管理知识,熟悉出版工作流程;能独立策划、组织图书、丛书、工具书或期刊、音像电子的编辑出版;硕士以上学历,高级职称,身体健康,年龄一般不超过40周岁。 三、招聘程序 1.报名:应聘人员须提交的报名材料包括:学习、工作经历,具有代表性的论文(著)三篇(复印件),有关证书复印件和其他相关学术业绩证明材料。 2.资格审查:由招聘办公室对报名人员进行资格审查。合格者提交所学术委员会审议,确定初步人选后通知本人参加答辩。 3.确定人选:所招聘工作领导小组根据答辩情况,确定拟聘人选。应聘人员工作业绩突出者,条件可适当放宽,待遇从优。 本次招聘报名截止时间:2005年8月31日 地址:北京丰台区三路居路97号中国出版科学研究所人事处 邮编:100073 联系人:王 杨 时亮远 电话:(010)51259255-8217 传真:(010)51259139 网址:http://www.chinapublish.com.cn/ |