给公务员着装一点“个性化”

　　红网『字体: 大 中小』从8月1日开始，北京市海淀区的公务员穿吊带裙、凉鞋光脚上班的将会受到教育和劝阻。7月29日，海淀区正式启动公务员职业礼仪教育月活动。据介绍，海淀区这次将对公务员的职业道德、职业规范和职业礼仪进行综合检查，但重点是职业礼仪，希望通过每个公务员得体的礼仪表现，提升公务员整体文明修养，并对首都市民形成良好表率（7月31日《新京报》）。

　　应该说，海淀区开展职业礼仪教育月活动，对促进公务员提高职业礼仪意识、提升文明修养素质具有积极地助推作用。但是将公务员的职业礼仪“细化”为禁止穿吊带裙、凉鞋光脚上班、披头散发等，似乎就有“手伸得太长”、“管的太宽”之嫌。因为笔者觉得，我们有关公务员的法规已经将“衣着得体、美观大方”定位于公务员的礼仪及着装要求，如果再出台诸如穿吊带裙、凉鞋光脚上班、披头散发等进入办公区这样的“细则”，无异于“画蛇添足”。

　　首先职业礼仪的内涵很深，并非通过着装规范就能促进职业礼仪水平的提高。职业礼仪是全方位的，包括形象、举止、谈吐等多个方面，着装仅仅是其中的一小部分。对绝大多数的公务员来说，对“衣着得体、美观大方”应该说把握的还是比较有分寸的，否则一个放荡不羁、着装奇异、出言不逊的人也是很难进入公务员队伍的。

　　其次出台着装“细则”的本意很好，但现实中却缺乏可操作性。比如吊带裙，吊带有宽、有窄，有透明、有不透明的，有的连衣裙虽不是吊带裙，但设计的也已经和吊带裙差不多，这样的连衣裙禁不禁止？比如紧身衣、性感装，紧到何种程度才算紧身衣？什么样的衣服算“性感装”？再比如穿凉鞋，如今很多的凉鞋根本不适合穿袜子，穿袜子无异更不“雅观”，更加“老土”，还有披头散发的概念也很模糊，如此等等，如何来界定？恐怕会面临诸多困难。况且今后随着时代的发展，或许还会有更多“不适合公务员”的服装问世，我们禁止得过来吗？

　　再有就是谁来监督，谁来处罚。既然规则出台了，就肯定得有人来实施，如何来实施？如何来“取证”？难道要一些检查人员每天带着尺子、带着照相机去“取证”？带着所谓的“着装”标准去挨个对照、衡量？如此，我们的时代究竟是进步了还是倒退了？

　　常言道“穿衣戴帽，各有所好”。时代的发展赋予社会更加色彩斑斓的空间。我们已经领略过上世纪六七十年代一片蓝、一片灰那给人以压抑、给人郁闷的群体着装，现代社会的发展，服装的进步可以说是时代发展最大的“亮点”，因为我们终于摆脱了男女老幼“整齐划一”的尴尬时代。不可否认，公务员作为公职人员，理应注意自己的着装、打扮和整体形象，但这并不是说公务员就得都西装革履、一身的职业女装或一水的相近似的服装，对那些具有统一执法权限的公务员需要规范“统一着装”外，其他的公务员就没有必要要求着装“整齐划一”。如果要规范着装，笔者以为管理部门到不如弄几个着装的“样板”来，让大家去效仿“样板”着装，这样似乎更容易规范。

　　其实，给公务员一点着装的“个性化”，正是时代文明发展的进一步展示，显示出的也是国人更加民主、更加向上、更加宽松的生活、工作氛围。在倡导和谐发展的今天，我们总是习惯于“禁止”，而不习惯于倡导和引导，这其实是一种工作思维和方法上的退步。像职业礼仪这样的要求，我们就不应以着装来分类，职业礼仪讲究的是整体的形象和素质，讲究的是公正、健康的职业操守。如果穿着得体，态度冰冷，一样会让人有不舒服感。同时那“清一色”的着装模式也会让人感到压抑，感到有距离感。

　　笔者以为，对公务员职业礼仪的定位应当是认真、负责、热情、大方，办事效率高。如果过于禁止公务员着装的个性化，反而会使公务员的个性张扬受到抑制。如今的年轻人，从出生到成长，已经经历丰富多采的社会生活，他们的内心世界渴望个性得到释放，也渴望通过自己的形象展示丰富现实生活。笔者以为，“衣着得体、美观大方”已经涵盖公务员的着装要求，在“衣着得体、美观大方”的基础上，让公务员再多一些“个性化”，相信我们的公务员队伍将更加富有活力和激情。(稿源：红网)(作者：梦之馨)(编辑：潇湘行)(2005-7-319:01:22)(2005-7-3013:22:54)(2005-7-30 8:44:47)(2005-7-2916:27:19)(2005-7-2916:09:27)(2005-7-28 0:04:26)(2005-7-2510:28:30)(2005-7-2115:25:50)(2005-7-21 14:00:07)(2005-7-2017:00:53)