市直机关考评实行新规

　　从今年第二季度始，泉州市市直机关工作人员奖金将根据绩效考评的结果发放，绩效考评为“差”的不发绩效考评奖。每季度的考评奖金最高差额为750元。

　　据当地媒体报道，这一新规适用于泉州市市直党政机关在编在岗工作人员，每季度考评一次。绩效考评的基本分值设置为100分。绩效考评结果分为四个等次：90分以上为优秀，70～89分为良好，60～69分为一般，59分以下为差，每季度考评优秀比例不得超过30％。（