|
诣修很多即将走入社会的大学生暑期忙着找一家单位实习锻炼。但记者在调查采访时发现，这些大学生对于假期实习的遭遇并不感到顺利，多有抱怨：自己找单位实习难；实习过程中只是端茶倒水，难有锻炼机会；单位安排的工作与自己所学的专业并不“对口”……（据《广州日报》）笔者以为，这些不能不说是大学生实习的一种尴尬，是大学生实习亟待走出误区。因为，大部分企业单位之所以要求大学生有工作经验，是为了招一个熟悉业务，上手快甚至能独当一面的员工，而非一个只会端茶送水的小厮。所以大学生不能陷入一种误区 ：不管专业对不对口，先选个地儿，随便干干再说。太“杂”绝对会影响自己以后的就业。那样吃力不讨好，既费力费时，又难有成效，何苦呢？大学生还是要看看人家公司想要什么样的实习生，也好量体裁衣，以免盲目实习。当然，一个备受青睐的实习生要有以下几个基本要素：不挑剔工作，能从小事情做起；对待工作踏实、认真，有责任心，工作主动性很高；善于发现工作中的问题，有很好的沟通意识和能力；接受能力快，会学习、肯学习，不断补充自己欠缺的知识；做事情有效率，而且是高质量完成；有团队意识，和部门其他同事能很好配合。大学生实习难首先说明了高校教育与社会现实不接轨的方面，学生走入社会应该调整自己的心态，开拓领域，学会如何转变培养实践能力。当然端茶倒水的实习也是一种磨炼的过程，学会处理人际关系，这些在书本上都是难以学到的。这必须有个前提，实习生必须是要“专一”，切忌“博而不专”。简单地说就是你选准实习单位后，再努力做到以上几点，也不枉实习一场。
（金陵／编制）
| 
