坚持走中国特色社会主义工会发展道路，我认为，其中的关键就在于创新。只有创新才能体现出本地区本部门的特色，才能最终体现出中国特色。
首先，要坚持理论创新，坚持科学发展观，不断研究市场经济条件下，社会主义初级阶段的社会经济状况、职工队伍状况和工会工作状况。通过理论探索来研究工会工作、指导工会工作、发展工会工作，使工会工作更加适应新时期社会发展的需要，更加真实全面地反
映和表达职工群众的利益和呼声。静安区总工会根据中心城区楼宇多，“三高”群体多的特点进行研究分析，以此推进工会的建设工作，取得了成效，截至目前已有近70％的商务楼建立了工会联合会。
其次，要坚持体制创新，不断适应社会的发展和变化，逐步建立和完善具有中国特色的工会组织体制。静安区总工会根据区域内经济结构、社会结构和企业结构的变化情况，5年前率先在总工会内部增设了一个社区工作部，专门从事街道社区的工会工作。在街道党工委的领导和区总工会的指导帮助下，相继建立了小区工会、楼宇工会、经济园区工会、专业特色街行业工会等适应不同环境需要的工会组织体制，创新了工会的组织机制。今年3月，我区石门二路街道建立了街道总工会组织，成了全市第一批街道、乡镇试点建立地区一级总工会的单位，这是工会组织体制建设上的又一项重大举措。区委对街道总工会的建设工作也十分重视，区委书记陈振鸿多次来区总工会指导工作，并要求年内在全区所有街道全部建立总工会组织。我们把在所有街道全部建立总工会组织列入了下半年度的工作重点。
再次，我们要坚持工作创新。工作创新是工会理论创新和体制创新的具体化和实现形式。工作创新要求我们不断深入基层、深入群众、融入社会，根据不同对象、不同情况、不同要求和不同的社会大背景，制定不同的工作目标和任务。静安区总工会在全市率先公开招聘职业工会工作者，开辟了工会工作的社会化、职业化道路。区总工会又会同区委组织部和各街道党工委先后向全市公开招聘了70多位楼宇工会工作者，形成了党建工建齐抓共建的良好局面。（来源：劳动报）
