老高工求职连连遭拒“银发富矿”闲置待开发

　　本报讯 （记者 雷雨 实习生 周静 秦静通讯员舒欣）本想继续发挥余热，不想因年龄频频被拒。昨日，老高工刘老先生对此感慨万分。

　　刘老先生学的是建筑设计专业，今年64岁，拥有高级工程师职称。上周日，他携带所有材料，前往中高级人才招聘会应聘，准备找一份合适的工作。没想到一连谈了几家单位，人家都因年龄原因，将他拒之门外。江苏一企业负责人说，刘老先生工作经验十分丰富，可

　　据了解，招聘会当天，到会场求职的50岁以上的中高级人才，有87名，年龄最大的74岁。到大会闭幕时，这些人员都因年龄原因，没能如愿。老人们说，他们的工作方式很灵活，既可做专职，也做兼职，也可做“星期六工程师”、“星期六会计师”，还可做“经营顾问”等。他们对待遇要求也不高，只是希望有事做。

　　银发人才一直被人才交流界喻为尚未开发的富矿。统计表明，我省现有各类离退休专业技术人员数十万，是实施“科教兴鄂”战略中，一支不可忽视的力量。但由于诸多原因，这些银发人才大多赋闲在家。

　　省人才市场专家指出，有关部门应采取相应措施，避免银发人才继续浪费。（来源：武汉晚报）