本报讯毕业生工资水平差距在加大，南京地区总体平均月薪为2100－2200元。记者昨天从省人才市场了解到，该市场近日对南京及周边地区毕业生薪酬水平做了调查分析，结果显示毕业生收入差距在加大，收入高的可以拿到4000元左右月薪甚至更多，收入低的每月只有几百元，有的愿意拿这么低工资还找不到工作。 “2100－2200的数据尽管是一个总体平均数，但不具有总体参考意义。薪酬差异跟专业、学校名气、个人素质等均有关系”，省人才市场总经理韩志忠表示。据统计，从专业上来看，工程技术类专业毕业生收入水平普遍高于
其他专业毕业生。高薪岗位群体主要分布在电子技术、通信技术、计算机软件、计算机网络等。此外，受我国近几年投资拉动型经济增长方式的影响，重化工业的工资收入水平较高，机械工程、化工工程、电气工程、建筑工程等专业毕业生普遍都有较高的工资收入；老牌重点高校中的老牌强势专业毕业生的收入普遍高于其他毕业生；素质高、能力强、善于思考的毕业生薪酬明显高于除了一张文凭、其他都平平的毕业生；高收入毕业生主要集中在国有垄断行业的现象比较明显，而苏州外资、民企所占的成分较高。
记者了解到，在调查过程中，工作人员发现不少刚开始正式工作的2005届毕业生已经开始“蠢蠢欲动”想跳槽，其中对薪酬不满的占了相当大的比例。对此，韩总表示，在就业难度加大的情况下，要多方面提高个人能力和素质，因为“劣质产品肯定是过不了市场检验这一关的”。（杨昉 王睿 陈申）
