社保与工资不相符 公司是否违法? |
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http://www.sina.com.cn 2005年08月04日00:14 华夏时报 |
张女士致电本报询问:“公司为我们员工缴纳的社保统筹为当地最低缴费标准,这与工资不相符,那公司是不是违法?有什么可以解决的方法吗?” 本报实习生白海蔚报道记者就此问题咨询了北京嘉佑律师事务所,许律师告诉记者“就公司为员工缴纳社保统筹与工资不符这个事情来说,公司并不属于违法。只能说公司没有按规定办事。对于解决的方法有三种:第一,双方可以进行协商,俗话说就是“沟通”。 如果协商不行,就到有关仲裁部门要求解决。如果这样都未能解决,最终可以上诉。在举报时,劳动者属于反举证责任,可以不用出具具体的证据。 |