求职试用期该咋表现

　　本报讯（记者杨晓宁）今年刚从某高校毕业的小陈，已在一家私企工作了近两个月，几天前被告知试用期结束后不再续签合同。进入8月，正是毕业生初入职场的试用关键期。有关专家告诫：工作中既不能夸夸其谈，又要适时表现自己。

　　在小陈工作的私企，老板想用他的新理论、新观念给企业注入新活力，但公司要求小陈做出工作方案时，他却没有一条建议被采纳。试用期结束，小陈的成绩被列为不合格。小

　　省人才大市场经理鲍大文分析，大学毕业生有着更新的知识结构和理念，但缺少实战经验，这使他们或是夸夸其谈，或是一言不发，最终造成“自我流失”。据统计，目前大学生就业1年内的流失率已近50%，上述问题已成为重要原因。专家认为，除了及时和上司沟通，汇报工作情况外，脚踏实地、从一而终地干出成绩最重要。