到一线去

　　几天来，市委、市人大、市政府、市政协领导分赴各区和基层单位，现场检查和督导“清无”行动和创建文明城市活动，他们用实际行动向全市干部作出了动员：到一线去！

　　目前深圳正面临转变发展模式的关键时期，有许多的新情况、新问题需要摸清、协调和解决，而解决这些问题的前提条件，就是各级领导干部要到一线去。到一线去，全面准确地把握第一手材料，得出真实可靠的调查结果，了解什么是问题的难点和热点，我们才能作

　　许多问题，不到一线去，就无从着手。比如无证无照经营现象，一般都在城中村的违法建筑、城郊接合部及其他平时管理不易到位的地方。不到这些地方去，就很难认识到问题的症结到底在哪里，情况到底有多么复杂，解决起来到底存在哪些障碍。只有对一线和基层有全面的了解，才能顺利、有效地推进工作。再比如“文明创建”活动，我们更大的工夫需要下在城市管理的细节上，更多的创建资源需要投放到创建工作的关键环节。这些工作都很艰巨、复杂，推进难度很大，干部只有到一线去，才能发现深层次的问题，才能准确地找到着力点，才能真正扫清死角，求得实效。

　　深圳的发展定位、目标和总体思路明确清晰，当前首要任务就在于各级干部以过硬的作风推动落实。“清无”工作如此，创建文明活动如此，其他的工作也不例外。有句话说得好：情况在一线掌握，领导在一线指挥，问题在一线解决，工作在一线落实。这应该成为深圳各级干部的自觉行动。一线始终是我们建功立业的“主战场”。只有走出机关，到问题最多、困难最大、工作最难开展的地方去，以强烈的责任感加强执行力，推动市委、市政府各项决策的真正落实，才能把美好蓝图变为老百姓切身感受到的现实。各级干部都应当到一线去！

　　作者:本报评论员 编辑: