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――山东工业职业学院成功走出“订单式教育”新路子当前，大中专毕业生供需矛盾突出、就业竞争激烈，山东工业职业学院的毕业生就业却十分喜人。06届毕业生3800人，用人单位现已提供工作岗位3300个，经过双向选择，截止到5月底，已有70%的学生被预订或已进厂实习。现在仍不断有用人单位前来选聘，有的专业的毕业生已出现脱销。近几年，该校毕业生就业形势之所以一片大好，主要是因为该校创造性地开展了订单式培养工作，这就是：“企业通过订单用人，学校开展订单培养，学生通过订单就业”。许多单位从该院提前选拔 学生，给该院毕业生就业提供了选择机会。今年春夏，莱芜钢铁厂、烟台钢管厂、金岭铁矿、潘西煤矿等一批优秀大中型企业纷纷来到该校选拔毕业生，在学院掀起了一个订单式培养与就业的高潮。企业通过订单用人，学校开展订单教育，学生通过订单就业，这是近几年出现的一种“用人――教育――就业”办学新模式。这种模式适应了校企双方共同的需求，呈现出勃勃生机。山东工业职业学院为扎扎实实搞好订单式教育，促进订单式教育的健康发展，多次选派骨干教师到用人企业挂职锻炼，组织任课教师到设备技术先进的大型企业的生产现场参观学习，让他们将企业最新的工艺、设备和技术引入到专业教学中来，使课程内容更具先进性、应用性和实效性，更有利于进行课程开发；联合用人单位共同制定教学计划，开展日常教学管理和成绩考核，让企业监督和指导教学的全过程；充分利用工厂生产设备，开展校外实践教学，提高学生实际动手能力，让学生毕业后能迅速适应工作。扎实的订单教育，使学院最大限度地满足了企业的用人需求，赢得了众多企业的认可、赞赏和信赖。这种“用人――培养――就业”模式使该院及早准确地了解企业的用人需求，大大增强了教学的针对性，有利于企业招聘到优秀的毕业生，有利于学校培养出适销对路的人才，这种模式还有利于学生在校学习掌握实用技能，到企业后能迅速适应工作。职业教育步入市场以来，山东工业职业学院得到了飞速发展，几年来，学校以为学生的学习和就业服务，为企业的生产和发展服务为宗旨，由一所占地只有50亩的老牌普通中专，一跃成为一所占地500余亩、在省内外有较大影响的大专院校。该校近几年之所以发展迅速，其中一点就是学院探索了校企联合办学的模式。通过校企联合办学，扩大了办学空间，加快了建设步伐，改善了办学条件，提高了师资素质，实现了毕业生优质就业，为寻求可持续发展奠定了坚实的基础。目前，迁入新校的山东工业职业学院，已经站到了更高的起点上，拥有了更加优越的办学条件，具备了可持续发展的强大后劲。在这一成绩的背后，是学院人走出的一条校企联合办学、互利双赢的成功之路。
（朱怀忠）
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