农行西藏分行营业部进行员工跨县交流

　　农行西藏分行营业部针对近年来基层营业所各类案件多发、易发的实际情况，对所辖营业所28名员工实行跨县交流制度，以防范金融风险。

　　农行西藏分行营业部下辖36个营业所，多数营业所员工为本地人，且大部分参加工作后就一直在本地工作，这就为金融风险留下了隐患。另外，该部营业所人员存在总体上严重不足、局部上分布不均的情况。实行员工跨县交流制度，一是为了防范营业所员工长期在一地工作可能导致的风险；二是为了改变营业所人员分布不均，缓解人员紧张的压力；三是为了促进各所之间的业务经验交流。

　　营业所员工跨县交流制度于7月1日起正式实施。为了积极稳妥地开展此次交流，营业部对交流人员的范围事先进行了划定，规定46岁以上或身体较差的营业所员工不进行跨县交流，只在本县进行交流。同时，对交流人员的交流期限统一定为两年。交流期满后，如交流期间表现良好，则可回原所在县支行的营业所工作，如表现不佳则继续交流，如表现优秀则有可能安排在原所在县的县支行工作，这样使交流人员在交流期间能够看到希望，起到了激励作用。

　　作者：佚云

　　（来源：西藏日报）