外资保险招聘还设年薪门槛

　　本报讯（记者樊莉辉）本科学历、年龄在25岁至35岁、以往年薪必须达到2.5万和5万元两档……，作为首批进入南京的外资人寿保险公司，海康保险正在进行的“黄埔一期”储备干部招聘开出的条件尽管比以往同业招募条件高出许多，却吸引了超出录用人数数倍的应聘者。

　　记者还了解到，事实上，尽管设下以往年薪门槛，但由于录用人员将会得到非常良好

　　作为全国保险业第一大省的省会城市，南京目前已经聚集了十余家中资保险公司，随着业务的发展以及海康等外资公司的陆续进入，人才匮乏已经成为各家保险公司当前亟须解决的紧要问题。在各保险公司纷纷感叹人才难觅的时候，拥有外资背景的海康保险独出奇招，让业界为之惊叹。有业内人士认为，这种怪异招数很具吸引力，本来人才流动就频繁的保险业，又不知道要兴起怎样的波澜。

　　总部位于上海的海康人寿保险有限公司由荷兰AEGON保险集团与中国海洋石油总公司于2002年5月各出资50％共同组建，于2003年4月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。目前注册资本为5亿元人民币。2005年5月30日获保监会批准在南京筹建分公司。

　　《江南时报》 (2005年08月06日 第十一版)