贫困认定会否伤害贫困生

　　来信/来论

　　笔者有位朋友在一家企业做宣传，最近升为董事会办公室主任，请一帮朋友去庆贺庆贺。席间他对我们大侃他们的某独立董事:“那个教授太牛了，我们曾请他给公司中层以上干部作讲座，什么都敢讲，口无遮拦，问题是，你可以在讲台上随便讲，在公司事务上就不能随便讲了，这位教授看来是讲顺口了，对公司里的事也指手画脚起来，什么关联交易啊，维

　　我知道这位教授是某经济学院的院长，一直以敢说敢讲敢预测敢下结论著称，在圈子里小有名气，不想虎落平阳被犬欺。不过想想也很正常，天底下哪有花钱请人给自己找茬的傻瓜呢！这位教授的悲剧莫如说是独立董事的悲剧。

　　据说，独立董事制度是从国外“引进”的，目的是制约企业大股东，完善法人制治理。可是南橘北枳，这东西搬到国内，就变味了。中国的常情是，拿人手短，吃人嘴软，独董每年拿着丰厚的津贴，还有出国观光的机会，指望他们独立地制约大股东，这事可能吗？似乎不可能。就算某个企业的领导很开明，独董可以畅所欲言，但学院派的独董们大多是关门做学问，较少接触实际问题，既不了解情况，又不深入实际作调研，找不到问题的症结所在，怎能说出个子丑寅卯，泛泛而谈，顶个什么用呢？而且企业开会时，独董们拿的都是企业准备的材料，对公司的真实信息一知半解，只能发表一些没有靶子的话。此外，独董们很少到企业“上班”，每次吃吃喝喝，拍拍屁股走人，心思根本就没有放在企业上，又如何懂事呢？

　　廖保平