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——淄川区加强机关效能建设纪实通讯员 常忠张震刘凯淄川区把加强机关效能建设作为优化发展环境的载体，集中整顿群众“厌的”，着力办好群众“盼的”，切中“政弊”狠下猛药，有力地促进了全区发展环境的改善。集中整顿机关作风对机关工作人员服务态度差、办事效率低和有法不依、执法不严、办事不公的行为，淄川区坚决说“不”。由区纪委、监察局牵头成立的区经济发展环境和机关效能监察投拆中心，坚持“有报必接、有接必查、有查必果、违纪必纠”的工作方针，先后对43起效能投诉案件进行了查处，对相关的违规违纪 人员分别给予了党纪政纪及组织处理，被群众亲切地称为促进机关效能建设的“110”。机关工作人员午间饮酒不但严重影响了机关效能，而且还造成奢侈浪费现象，群众对此反应强烈。淄川区从今年3月份开始在全区实施了“党政机关干部严禁工作日午间饮酒”的规定，并公布了两部举报投拆电话。一系列集中整顿措施，使全区机关干部的作风有了明显转变，“酒场减少、权力变小、把群众的事情办好”成为机关干部的自觉行动。着力打造“五型”机关除旧必须布新。在整顿积习的同时，淄川区下大力打造学习型、制度型、服务型、激励型、实绩型的“五型”机关。今年5月24日，淄川区“行风热线”正式开播。从此，每周二上午10：00—10：30，区内48个与经济发展和群众生产生活密切相关的部门主要负责人和业务骨干依次走进直播间，听取群众的意见、建议，现场解答反映的热点、难点问题。以“工作高质量、高效率、服务基层、服务群众，实现服务对象满意、人民群众满意”为主要内容的“两高两服务两满意”活动在淄川区深入扎实地开展。该区还把为民服务向服务经济建设拓展延伸，6月份集中开展了“为企业排忧解难服务企业发展”活动月，各部门和单位重新修订了服务承诺，变“坐等办理”为“上门服务”，全区共有1200余名机关干部深入一线帮助企业排忧解难，受到企业欢迎。勤廉新风蔚然兴起为使机关效能建设形成规范运作的长效机制，淄川区出台了《机关效能建设若干规定》、《公务人员职务(岗位)过错责任追究办法》、《关于对损害经济发展环境的“三乱”行为实行有奖举报的规定》等一系列规章制度。在全市率先实行了效能监督公示制度，由区纪委制作统一的效能监督公示牌，摆放于各部门显要位置，方便办事群众监督。同时，对涉企检查审批收费、办班培训等进行了全面的清理检查，经营性土地使用权出让、有形建筑市场等事项全部推行公开运作，使机关效能建设有章可循。机关效能的提高，为全区经济和社会跨越发展营造了良好环境。今年1—6月份，全区完成生产总值94.8亿元，固定资产投资44.13亿元，实现地方财政收入2.55亿元，同比分别增长16.8%、37.5%和27.75%。
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