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矿工劳动关系决定煤矿能否复产四项指标一票否决


http://www.sina.com.cn 2005年08月09日04:26 山西日报

  本报讯(记者张临山 实习生贾磊)保证职工生命安全,促进煤矿安全生产,我省又出新举措。停产整顿煤矿要复产,必须过“劳动用工”验收关,在“签订劳动合同、用工备案、就业前准入培训、参加工伤保险”4方面全部达到100%。这是我省将劳动用工管理首次纳入煤矿整顿验收工作。

  从今年4月开始,我省对煤炭生产企业的劳动用工情况进行了专项治理整顿。近日,我

省又对停产整顿煤矿复产验收在劳动用工方面提出了4条硬性规定:一是劳动用工登记备案率达到100%。企业要将务工人员的基本情况全部进行登记,到当地劳动保障部门办理招用工登记、备案手续。二是职工培训率达到100%。所有职工必须按规定进行安全教育培训和就业前培训,并按工种要求进行资格考核,合格后才能上岗。三是劳动合同签订率达到100%。用工单位必须与每个务工人员依法签订并严格履行劳动合同,严厉打击按包工头管理农民工的方式组织生产。四是参加工伤保险率达到100%。企业必须按照《工伤保险条例》的规定,为所有在册职工依法办理工伤保险手续并按时足额缴费。

  这4项指标均为否决性指标,4项中只要有1项不能达到100%,就不能通过劳动用工验收,未经验收的煤矿一律不得复产。

  据悉,我省还将在煤炭企业中逐步推行劳动用工管理状况等级评价制度,实行分级分类管理。对劳动关系不稳定、职工权益保障不力的企业将严肃查处并重点监控。

  (来源:山西新闻网 山西日报 网络编辑:张星秀)


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