据报载，今年开始，东莞每年都将举办读书节活动。主办方称，今年9月份举行的首届读书节，将把外来工群体作为重点关注的对象之一，活动期间会举办外来员工“读书学习、争做东莞人”的主题演讲比赛，各镇区也将组织策划一些旨在满足外来员工文化需求的读书活动。
目前，东莞的文化设施和休闲场所虽然已经比较丰富，但大多是为城市居民准备和设
置的，外来民工无法享用，难以参与到城市的文化生活中来。这种情况在短期内很难有较大改观。从根本上来说，要改变农民工精神文化生活匮乏的问题，有待于整个大环境的经济发展。但这并不意味着，政府部门在这个问题上就无所作为。将外来工作为首届读书节重点关注的群体，体现了东莞对外来员工精神文化生活的关爱，有关部门的出发点值得击节叫好。然而，如何能使此次活动不流于形式，更具实质效果，笔者认为还需要多方力量的支持。
首先是企业要善待外来工，严格遵守法定的8小时工作制。现在有些工厂，动辄让工人一天在流水线上工作10多个小时，甚至连上厕所、吃饭时间都有明确规定。这样一天下来，难免不精疲力尽，那时的工人最需要的恐怕是充足的睡眠，而不是精神食粮了。
保证民工们有读书的时间和精力之后，就是让他们有好书可读。笔者认为，除了励志类文艺作品之外，相关技术类书籍也不乏为上选。与此配套，有关部门可组织定期培训对民工进行技术培训，或是根据市场需求开办电工班、缝纫班、家政服务班等，使他们根据自身实际和爱好掌握一门实用技术，能胜任自己的工作岗位。另外劳动维权类书籍也很实用，这些都有助于提高民工的素质。
当然，前两项建议的实行难度相对比较大。对于农民工来说，目前比较现实的业余文化生活主要就是看看电视、报刊和杂志，但即使这一简单的要求，现在也不是多数民工都能够享受到的。笔者认为，在尽可能改善外来工的文化生活方面，雇佣单位应该承担责任，可以将工人的文化生活消费的费用计入生产成本，政府对单位进行法规和制度上的制约。例如，农民工的居住场所的面积必须达到一定的标准，达到一定人数必须配备一台电视机，以及订阅一些报刊、杂志等。
