评议八官员 上问领导下问民

　　成都市人大常委会今起正式铺开对述职评议对象的前期调查

　　本报讯（记者简文敏实习生邱倩）　今天上午8时30分，由成都市人大常委会领导、专委会委员、市人大代表组成的第七评议调查组将前往成都市规划局，分头与规划局干部、员工进行谈话，听取下属们对于局长李家松履职廉政的意见。成都市人大常委会由此正式铺开对述职评议对象的前期调查。据悉，其他6个调查组也将陆续出动，分赴市民宗局、市林业

　　由于本次述职评议采取事前调查评估的民主方式推进，翁大伟、李家松等6名局长将面对自家“部下”的评议。7个评议调查组每组6—10人，听取意见的重点首先是看其如何依法履行职责，其次将重点对勤政、廉政情况，办理人大代表议案、建议、批评和意见的情况等进行调查。调查中如果发现有重大违法违纪的人和事，调查评议组将按规定交给有关部门照章处理，不直接处理具体问题。

　　成都市人大常委会人事代表工作委员会办公室主任廖晓敏透露，与以往相比，成都市人大常委会在今年的评议中有诸多突破。

　　突破一：被评议者的范围更大了，被评议者由6位增至8位。

　　突破二：“考官”来源更丰富了。过去，评议组成员只包括人大常委会委员和部分人大代表，1个调查组仅有2—6名成员。今年，每个调查组5到10人左右，而且每个组都配有两名人大代表。有关人士透露，成都市人大常委会目前正在考虑，不排除征集部分市民代表加入评议调查小组。

　　突破三：调查取证向纵深发展。据透露，各评议调查组目前正着手准备评议调查计划书，针对评议对象工作特点制定不同的取证方案。总体而言，调查小组负责人首先将与局座、市长的“顶头”上司面谈，收集他们对下属工作的意见和建议。以副市长朱志宏为例，骆隆森主任将亲自登门造访四川省对口分管相关领域的几位副省长，全面收集领导对朱志宏履职情况的评价和建议。与此同时，调查组成员将兵分数路，采取明查暗访的形式对局长们所在的机关、下属单位进行调查，广泛听取其“手下”的意见。另外，作为被服务对象的市民也将成为调查的主要对象之一，调查将更强调信访意见的采集和干部们处理信访工作方面的成效。“述职前调查报告在评议打分中将占极高的权重，而且述职现场许多尖锐的问题和难听的批评都将源于此。”廖晓敏说。

　　突破四：强化整改强调实效。根据规定，被评议者要在述职评议后1个月内将整改报告书面提交市人大常委会。如果整改报告没有对症下药，不够深刻不具可操作性，将被“打回去”，返工后再次提交，直到通过为止。

　　对于调查进展，本报将继续关注。

　　相关资料

　　去年被评议对象：成都市科技局局长门生、市司法局局长沈有春、市劳动和社会保障局局长李小新、市交通局局长黄平、市新闻出版局局长陈新湖、市环保局局长包惠。

　　今年被评议对象：成都市副市长朱志宏、市民族宗教事务局局长马旭、市建设委员会主任翁大伟、市林业局局长谢直兴、市统计局局长罗大常、市信息化办公室主任杨羽、市规划局局长李家松，以及市人民检察院副检察长苑晓华。