洋大夫今起坐堂问诊

　　今天，美国心脏外科专家普策拉在上海胸科医院坐堂问诊。

　　为了来上海，普策拉放弃了15万美元的丰厚年薪，离开了三个可爱的女儿。他说，“很多人以为我这样做是疯了，但是我不在乎回报，我享受的是奋斗过的满足感和成就感”。

　　来华培训专科医师

　　普策拉（Pezzella），世界心脏基金会特别项目部主任、国际小儿心脏基金创始人、主席。在记者问他为何选择来中国时，他提起一份影响他至深的报告。

　　那是去年10月在北京召开的一次心胸外科会议，其中有一篇报告：中国每年有800万人需要做心脏手术，而具备能力做心脏外科手术的医院全国只有100多家，每年最多只能做8万台手术。普策拉说：“800万和8万，这是多大的差距？按这种速度，仅现有的病人就要100年才能看完，这还不包括新增加的发病人数，这是中国的百年之忧。”

　　现在外国专家或医疗队来中国一两周，演示手术已是家常便饭，但对急需大量心脏外科医生、麻醉师、护士的中国而言，不过是杯水车薪。而建立一个专科医生的标准化培训体系才是解决问题的根本途径，只有这样，大量的心脏外科医师才能像流水线上的麦当劳一样，更多更好地批量“复制”出来。

　　门诊所得一分不要

　　作为著名的心脏外科专家，普策拉在美国时年薪高达15万美元。“但是现在都没有了”，普策拉摊了摊手，“很多人以为我疯了，三个女儿虽然支持我的理想，但她们对我这种行为也不太理解，她们希望我能陪在她们身边，而我不得不忍着分离的巨大痛苦来到这里，因为这里更需要我。”

　　谈到这个标准化培训项目的未来，普策拉有些激动：“你知道吗？这就好比哈佛的教授在中国建立了哈佛的分校，这套培训模式在美国已经运行了50年，被证明是非常有效的。”

　　由于这个培训项目在国内是首个试点，经费有限，普策拉说，把我的门诊看病和手术开刀所得都放入培训基金中，我一分也不要。事实上，普策拉在胸科医院即将为期的一年工作中，他都是无报酬的，医院只为他提供住处、午餐以及少量的生活津贴，“也许只够他打打国际长途”，市胸科医院心外科副主任方文涛开玩笑说。

　　今天下午坐堂问诊

　　第一批参加培训的幸运者是来自市胸科医院的4名住院医师，其中一名刚刚获得主治医师资格。来上海的近一个月里，普策拉和他即将要栽培的“种子选手”们已打过多次交道，甚至选拔时的标准都是他一手制定的，最后的面试环节，他也是重要评委之一。

　　“他们很聪明，天分出人意料的高。”普策拉对这4名“种子选手”赞不绝口，“在手术室里，我一一仔细观察过他们，甚至连住院医师们的手术技艺都很好。”

　　今天下午，就要和上海病人面对面了，但普策拉感到很放松。“这几周来，我和上海的同事一起去查房，我发现中国的病人和美国没有差别，他们一样热爱自己的家庭、关心他人，为疾病所苦，而且与很多人想得不同的是，他们与医生们相处得很好，毫无问题。”作者:晚报记者陈烨报道