上海集振印刷厂有限责任公司，是闸北区的一家民营企业，厂里88名员工中外来务工人员有49人，这批来自全国各地的打工者，在“集振”这个大家庭中，其乐融融。近日，记者来到这里，感受了一番“家”的氛围。
他们是企业的财富
下午，记者来到外来务工人员宿舍时，正值厂里错峰让电。凉爽的寝室内，三五成群的务工者正在悠闲聊天，房间内，电冰箱、洗衣机、微波炉一应俱全，一名外来妹指着墙上崭新的空调兴奋地告诉记者：“这是今年夏天刚安装的。”
工会主席告诉记者，“集振”将每一名外来务工人员都当成宝，同工同酬。外来务工者与企业签订劳务合同后的第一件事就是申请加入工会组织，目前49人全部入会，他们在工会这个职工之家中享受着亲情和温情。
外出打工，就想拼命挣钱，刚来集振的外来人员，总是想通过加班加点多挣超产奖，白天下班后晚上再跑到车间干上3至5个小时，厂里发现这一情况马上进行干预，规定每天加班时间不超过3小时，由车间主任严格控制，超出规定的时间，加班工时不算，用强制的手段保证了他们的休息。记者不解地问，好多企业生产任务紧，巴不得职工加班加点，你们为何加以限制？厂长华智良是这样回答的：我们不能把外来务工人员当成赚钱的工具，他们就像自己的子女，哪一个当父母的不心疼孩子？
