红网『字体: 大 中 小』红网新田8月14日讯（通讯员宋剑波）新田县坚持发展卫生事业，推进农村人口脱贫致富奔小康、各项事业协调发展。通过做好“1、2、3、4”文章，建立了布局合理、功能齐全的县、乡、村三级医疗预防保健网络，完善了农民医疗保障体系，疾病防控体系基本形成。
2004年，永州市卫生工作现场会在新田召开，新田在全市卫生工作目标管理考核中有
史以来第一次荣获唯一的一等奖。该县以农村经济发展与健康保障为主题，组织调查了5个乡15个村450户农户，根据实际情况，该县确定了抢抓一个机遇（新田列入全省合作医疗试点县），突出两个重点（公共卫生和农村卫生），强化三条措施（加大改革力度，加大执法力度，加大管理力度），做好四篇文章（狠抓疾病防控、推行合作医疗、讲究社会效益，提高经济效益），努力开创新田县卫生改革与发展的新局面的卫生工作思路。落实了县四大家分管卫生工作的领导研究卫生工作、解决问题、协调矛盾三到位责任制，各项具体工作实行台帐管理，列入对各级各部门的目标管理考核。加大本级卫生投入，2004年，县财政预算卫生事业费360万元，比上年增加12.5%，实际投入则达496.22万元。
为积极稳妥建立新型农村合作医疗制度，新田县通过广泛的宣传发动和精心的前期准备，仅70天的时间，全县216525人参加新型农村合作医疗，占总农业人口的65.4%，并于今年元月1日正式启动。截止7月30日，为5.4万名参合农民补偿门诊医药费27.2万元，住院补偿1985人次，补偿金额119.3万元。对全县21个乡镇卫生院院长实行公开选聘，择优选调51名乡镇防疫专干、妇幼专干、合管专干，公开招聘30名医学专业人才充实到综合型乡镇卫生院，安排43名在职卫生部门的工作人员到村卫生室工作，同时有30名职工在竞聘中下岗。乡镇卫生院院长、防疫专干、妇幼专干、合管专干的工资和养老保险列入县财政预算，逐月发放；退休人员的养老保险金列入社会化发放。按照“一村一室一人”的原则，公开招考385名乡村医生，每年62万元岗位补助工资列入县财政开支，每个村卫生室都落实了不少于40平方米的业务用房，并按标准严格设置，为农民提供周到的医疗、保健服务。县财政每年拿出10万元用于医学人才培训，为提高卫生队伍的整体素质开辟了“绿色通道”。
新田县同时强化日常监督，“地毯式”清理整顿医疗服务市场，关停县直医疗卫生单位9家分门诊，关停乡镇圩场、村级个体诊所56家。依法查处游医80起120人次，没收药械6000余种次，货值4万余元；立案查处45起，收缴非法医疗广告5000余份，销毁非法医疗广告牌200余块，村卫生室从原来的488家，规范为377个行政村的377家，为全县农村各项事业的进步，农民致富奔小康构筑了坚实的“防护墙”。(稿源：红网)(作者：宋剑波)(编辑：何冰)(2005-8-148:44:47)(2005-8-1314:42:29)(2005-8-12 15:45:29)(2005-8-1213:31:39)(2005-8-1120:54:31)(2005-8-11 13:17:48)(2005-8-1011:04:50)(2005-8-98:38:30)(2005-8-8 9:09:26)(2005-8-6 9:36:30)
