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“五步创新法”促流动党员管理


http://www.sina.com.cn 2005年08月15日03:57 光明网-光明日报

  记者蔺玉堂、耿建扩 通讯员李东顺

  本报讯(记者蔺玉堂、耿建扩通讯员李东顺)8月10日上午,石家庄新华集贸中心天成商港四楼,一个捐款箱前挤满了人。天成商港党支部几位共产党员和来自各地的15位个体经营户每人捐出3000元现金,他们要资助石家庄市15名刚刚考入大学的贫困子女圆大学梦。支部书记赖海波是来自浙江省的民营企业家,他说:“我们就是要通过这样的活动来体现共产党

员的先进性。”

  石家庄新华集贸中心是全国十大集贸市场之一,由18个分市场组成,年商品成交额200多亿元,在3万多从业人员中,有流动党员302名。在第二批党员先进性教育活动中,石家庄新华集贸中心党委探索出一套对流动党员“五步创新管理法”。据党委书记李彬介绍,这“五步创新管理法”是:创新普查方式,做到摸底工作无缝隙;创新组建方式,建立完善的组织系统;创新管理制度,加强对流动党员的管理教育;创新活动载体,充分发挥流动党员先锋模范作用;创新群众组织,确保市场繁荣稳定。

  摸清市场流动党员的基本情况是确保搞好先进性教育的基础和前提。在充分调研的基础上,石家庄新华集贸中心实行了流动党员调查登记新方法:一是分类调查,分别进行登记备案。二是发挥各企业的优势,广泛调查摸底。三是发动党员主动申报。针对市场各产权单位性质复杂多样、党组织不健全的情况,进一步完善了组织系统,在条件成熟的产权单位市场单独建立党支部,在不具备单独建立党支部的产权单位市场建立流动党员小组,在一些小公司、小企业,成立临时联合党支部或党小组。推行了既不影响正常经营,又能有效规范的动态管理制度。成立“经营户党校”、“党员活动室”、“经营户党员学习园地”,为流动党员创造良好的学习和活动环境。


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