沸腾
“随时被领导监视着，感觉很压抑、很不爽！”因不满公司在员工办公区内安装电子眼，四川瑞登通讯有限责任公司部分员工通过匿名方式，辗转向管理层传话，希望拆除天花板上的8只电子眼，但被以防盗为由拒绝。有员工因此萌生了辞职的念头（昨日《成都商报》）。
在公共场合安装电子眼，已经引发了许多的矛盾。公民认为这是侵犯了自己的人身权，而单位认为这是为了防盗和集体利益。近年来，安装电子眼是自发的，目前还没有法规的规范，所以双方各执一词，谁也说服不了谁。
从以人为本的理念出发，人的人身权肯定要优先于人的财产权。根据现阶段的国情，应该把公民的人身权放在比财产权优先的地位来加以保护。
一些单位出于防盗的目的，在公共场合安装电子眼，其愿望是好的，客观上也能够起到一些作用。但是，这些单位把财产权置于人身权之上，犯了本末倒置的错误。同时，这些单位也用保护公共权利的幌子，掩盖了侵犯个人权利的实质。这一点带着一些“欺骗性”，让一部分人无所适从。
如果借着保护公共权利的幌子，那么安装电子眼的地方就数不胜数。医院的注射室有偷盗，公共厕所里有抢劫，那么这些地方都需要安装电子眼了。在公共浴室里，人们都光着身子洗澡，衣服等物品都放在另一边，那么浴室里就更需要安装电子眼了。家里也有盗窃、抢劫和杀人等案件发生，那么，公安局也需要在每个家庭都安装电子眼了。这显然是既不合理，更不合法的。
在公共场合随便安装电子眼虽然没有道理，但是，目前确实没有成文的规范，所以，又拿不出很“硬”的东西来进行制止。这就急切地需要拿出国家的规范来。如果能够尽快制定法律，当然最好。如果没有法律，有一个行政法规和地方法规也好。如果这些都不能及时出台，那么，拿出一个行政规章和地方规章也可以。
在公共场合随意安装电子眼，侵犯公民人身权的行为，再也不能泛滥下去了。法规稍微滞后于生活是正常现象，但是，如果太滞后而造成新的社会问题，就不正常了。在技术迅速进步的今天，国家各级职能机关应该密切研究新情况，及时制定新措施，不断解决新问题。
