下属犯错领导电视检讨舒兰新问

　　7月下旬，舒兰市的4名公务员在工作期间分别因迟到、饮酒等行为受到了相应处罚，为此，他们所在单位的“一把手”在舒兰电视台公开作出了检讨。

　　时隔一个月，记者对此事进行了回访，并与这4位被处罚的公务员及他们的领导一一对话。在采访中，记者听到、见到了“电视检讨事件”给当地带来的种种变化。

　　“领导上电视检讨后，带来的变化可大了。”

　　“现在下属工作更主动了，以前迟到是家常便饭，现在有个小事出去十分钟八分钟的，都要请假了。”

　　“现在我那个当公务员的老公下班就回家，不像以前天天喝，一喝喝到半夜，用不着天天为他担心了。”

　　“自从领导在电视上检讨后，酒店的生意减少了，原来中午就有人来喝，喝到下午，现在酒水的销量减少了1/3。”对话受处罚的公务员领导去检讨心里过意不去

　　人物一：谢某舒兰市司法局宣传科科员谢某是受处罚的公务员之一，他被处以待岗6个月。“7月14日下午上班迟到，我被摄入镜头，几位‘六不准’督察组的同志记下了我的名字。我现在是待岗期间照常工作，待遇减少，停发了年终奖。我们局长是第一个在电视上向全市人民作检讨的，并保证下属以后不会犯此类错误。”“工作20多年了，自己错了，怎么处罚都行，让局长上电视公开检讨，我心里很过意不去！”谢某说，他希望通过他的事例能警示其他人，以后一定要严格要求自己。

　　人物二：任某舒兰市计生局宣传科科员任某一个月前还是科长。“7月20日下午上班，我迟到了7分钟，被公务员‘六不准’督察组堵在了单位门口。7月29日，我们的局长赵淑贤为我的事在电视上公开检讨，心里很过意不去。我被免去科长职务，待遇也调整了。我是党员，不该犯这样的错，努力改进吧！”任某说。

　　人物三：奚某8月16日，记者一路颠簸，来到了舒兰市溪河镇和白旗镇，原溪河镇财政所所长奚某与记者见了面。奚某说，7月末的一个中午饮酒被督察组发现，他从所长变成了普通科员。他的直属领导、溪河镇党委书记耿奎祥在电视上作出公开检讨。“这就是喝酒误事呀，有了错误就得承认嘛！怎么说也是自己不对，这我已经认识到了。”说到这里，奚某苦笑了一下。

　　人物四：李某“‘六不准’让我认识到了什么叫纪律！”舒兰市白旗镇政府的科教卫生助理李某在电话中诚恳地说，6月21日，他因中午回家吃饭时喝了酒，下午上班时被“六不准”督察组严重警告。为此，7月28日，白旗镇的党委书记陶亚民在电视台上向市民公开检讨。记者从白旗镇政府得知，目前李某是一名普通的科员。对话“上镜”检讨的领导理解接受引以为戒

　　到电视台去公开检讨，领导们是什么感受呢？那次公开的检讨给现在的工作带来了哪些变化？记者分别与4位“上镜”领导进行了对话。

　　舒兰市计生局局长赵淑贤：“这不是多么丢脸的事，有错就要承认嘛！”赵淑贤表示：“六不准”有利于推动干部及公务员队伍整体作风的改善，应该坚决支持，对于电视检讨，她觉得这种“处罚”并不重，这意味着市委、市政府改变干部作风的决心。“此事过后，我们局所有工作人员都能以此为戒，每天尽量提前上班，我相信以后诸如迟到、早退等违反‘六不准’的现象不会再有了。”赵淑贤表情坚定。

　　舒兰市司法局局长滕凤金：“没想到自己会上电视！但还是挺理解和接受这种方式的。通过检讨和反省，我们会加强管理。”

　　溪河镇党委书记耿奎祥：“我认为上电视检讨没什么不好，如果能推进队伍建设我愿意上电视！”溪河镇财政所所长被免职的事在当地震动不小。无论干部还是普通科员，都认识到遵守“六不准”的必要性。现在各级领导严格要求全镇干部，坚决杜绝触犯“六不准”的行为。

　　白旗镇党委书记陶亚民：“六不准”督察组经常检查，对大家起到了警示作用。上电视这种方式的确很好，能够对干部加强管理起到积极作用。他说，检讨书是他自己起草的，然后经舒兰市纪委审定。“我的同事和朋友都看到了，他们说，我讲得比较实在。”“‘六不准’彻底把我们解脱了，现在少了很多饭局，自然多做了许多工作。”这是陶亚民真切的感受。“领导电视检讨”引发的反应反应1市政府附近饭店酒水销量减少

　　8月11日16时，舒兰市政府附近的一家饭店，饭店的王老板告诉记者：“听说有个‘六不准’，还真没人敢在上班期间喝酒了，现在很少有政府的人来摆宴招待。”据其介绍，以往一些政府官员或外地到舒兰的领导在这里吃中午饭，常常喝点酒，现在怎么推荐，就是没人喝。六七月份的酒水销售额要比四五月份减少了近1/3。记者又走访了几家饭店，老板都承认酒水销售量减少了，饭店的销售额也受到了影响。

　　反应 2 百姓觉得拿领导“开刀”新鲜

　　“现在是下属犯错，首先拿领导‘开刀’，挺新鲜。”一食杂店老板回忆道，“7月末的一天，电视里突然出来一个男同志的镜头，表情严肃地说：‘我镇××工作期间饮酒，作为其领导，我有不可推卸的责任，我保证……’我们当时愣了半天呢。”

　　“六不准”是什么，出租车司机赵师傅不太清楚，但“下属犯错，领导检讨”，他觉得很有意思：“这事以前都没听说过，没想到确实发生在舒兰。不管咋说，这对政府公务员们都是个触动，我觉得挺好的。”

　　反应 3 以前办事找不到人，现在不同了

　　“以前去政府办事，上午说开会，下午去常常找不到人。现在基本什么时候去，都能找到人。”舒兰市民刘先生说，以前常听说上级领导犯错，下属充当“替罪羊”，现在可好，下属失职，“一把手”上电视检讨，确实令人耳目一新。“六不准”能坚持多久，还需要时间证明。

　　反应 4 干部从饭局中解脱，干部家属乐了

　　舒兰市某局一位不愿透露姓名的科长妻子告诉记者，以前丈夫经常有饭局，总是很晚回家，酒喝得多，家人都非常担心他的身体。最近丈夫回来得比以前早了，而且中午还能回家吃饭，她觉得非常高兴。据舒兰市纪委副书记葛建飞说，这段时间以来，确实有一些公务员的家属反映：亲人回家早了，也少了很多应酬。“六不准”实施后，不少干部都从饭局中“解脱”出来，自然得到了家属的认可。

　　反应 5 机关干部互相提醒牢记“六不准”

　　8月11日13时30分和8月16日13时30分，记者两次来到舒兰市政府，发现门前很少有工作人员出入。据了解，从6月至今，督察组几乎每天都到各机关单位进行抽检，工作人员私下里也在议论“领导电视检讨”事件，互相提醒牢记“六不准”。

　　某局的一工作人员表示，“六不准”督察组成员由多个部门组成，十分严厉。“一天，督察组到我们单位检查。进屋表明身份后，马上询问不在办公室的同事去向。当被告知去某单位办事时，督察组马上把电话打到该单位。现在大家出门后，都在桌子上留个条，写上自己的去向。再也不敢包庇上班时间去办私事的同事了。”

　　反应 6 迟到喝酒的现在很难查到了

　　督察组的一名成员表示：“现在各机关干部的表现比从前有了很多变化，迟到喝酒的现在很难查到了。大家也拿督察组特重视。但对于个别单位和个人抱有侥幸心理，想通过关系避免被查处，那是办不到的。”“领导电视检讨”的由来“一把手”不想上电视检讨怎么办？那就让他带着辞职书来见我！

　　谈到执行“电视检讨”的初衷，舒兰市纪委副书记葛建飞介绍说，今年5月，舒兰新任市委书记运殿余上任，在考察中得知，一些政府官员经常到企业去，企业不得不陪吃陪喝，严重影响了正常生产工作，增加了企业负担。在考察基层镇政府时，发现部分官员到各乡镇后，也经常吃喝以致因而误事。

　　自己不做，但看着下属犯错，就可以免责吗？为杜绝类似情况发生、整顿公务员队伍，运书记决定从源头上整顿政府官员作风，经舒兰市主要领导研究，制定了“六不准”。

　　6月份，舒兰市委召开了干部大会，通报“六不准”要求，并实行“干部问责制”。舒兰市委书记运殿余提出，下属犯错后，“一把手”应在电视上公开作出检讨。

　　随即，舒兰市委督察科、市政府督察科、市纪委、市机关工委和广播电视局等部门组成了“六不准”督察组，不定时、不规律地到各单位抽查。舒兰市电视台派出记者，携带摄像机跟随督察组检查，发现违规情况直接摄像，随后采访。最终由督察组确定该单位领导检讨日期。执行初期，曾有人担心，如果下属犯错，领导碍于面子，拒不公开检讨怎么办？“那就让他带着辞职书来见我！”对此，舒兰市委书记运殿余下了死命令。

　　“有了市委书记的强力支持，我们的工作得以顺利开展。市委、市人大、市政府、市政协等重要部门领导也积极配合，严格要求下属。要求再重要的部门，即便是市级领导，只要是下属犯了错，领导照样上电视检讨。”葛建飞表示，“从6月到8月，我们检查了这么长时间，只发现4名工作人员违反了‘六不准’。”吉林市相关部门评说是否推广还有待论证

　　对“下属犯错，领导检讨”，吉林市纪委的领导对此不想表态。吉林市软环境办公室王伟力副主任表示：这种做法应予以肯定，这是一种负责任的做法。但吉林市目前能否推广这种做法，还在研究论证。本报记者张林林新闻链接什么是“六不准”

　　1．不准无故迟到、早退、擅离岗位，工作时间办私事；2．不准午间或工作时间饮酒；3．不准副局级以上领导干部出现工作需要时找不到人的情况，要保证24小时联络畅通；4．不准工作时间打麻将、打扑克、玩电子游戏、上网聊天、炒股票；5．不准对工作推诿扯皮、敷衍塞责、不负责任；6．不准参与赌博、接受色情服务。

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