评论靶子：离婚才能上岗，要尊严还是要生活

　　评论由头：

　　有离婚证可重新上岗 众职工突击离婚

　　以前熟人见面打招呼，都说“吃饭了吗？”如今可好，很多人见面都关心地问“离了吗？”有不少夫妻手拉手，亲亲热热地去办离婚手续，就像去超市购物。华北油田天门口作

　　关注点：：“突击离婚”是“制度性羞辱”的一个标本

　　来自“制度”的羞辱，是最严厉的羞辱，是人们最感无奈的羞辱，也是最易被习惯的羞辱。“长期的羞辱确实会使许多人不把羞辱再当作严重的伤害，他们当中有的甚至还不惜以进一步的羞辱去换取物质利益”，于是，社会的整体羞耻感将会因此而麻木，进而，秩序也会因此而被破坏———就像为了“上岗”而离婚，势必使《婚姻法》在此被虚置被架空一样。因而，要追求社会的进一步和谐，即便不公平总是难以避免的，但我们必须向这些“羞辱性制度”开刀，首先确保“制度”不会歧视、羞辱任何人。

　　关注点：

　　首先，我国《劳动法》第三条明确规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。而华北油田的上岗条件中竟然出现了“离婚后的下岗职工等同于单职工，可以上岗，但以离婚证为准”这样荒唐的规定，把离婚作为上岗的前提，把离婚证作为上岗的必备证件，人为地制造了离婚者和不离婚者在就业上的不平等，属于典型的歧视行为，明显违背了《劳动法》的有关原则。

　　关注点：

　　我们社会中的那些穷人，那些弱势群体，他们的尊严感觉是相当游离的，他们的尊严底线是相当脆弱的——他们其实无力守卫自身的许多尊严，关键是有权左右他们命运、掌握他们利益的人留给他们多大的自尊空间。如果有权者的政策安排留给他们的自尊空间很小，他们只能权衡利弊，为了最基本的生存尊严，放弃那些相对“奢侈”的尊严。

　　关注点：

　　正是由于华北油田这种再就业规定带有歧视性，下岗职工为了谋求自己的利益，就自然会想法“钻政策的空子”，于是就出现了“扎堆儿”“突击离婚”现象，这样的结果只能会使华北油田的下岗职工再就业政策遭遇实施难题，而对为上岗而“突击离婚”的职工的家庭关系来说，也会带来隐患和风险。

　　关注点：

　　尊严何时不再成为生存成本

　　要尊严，还是要生存？要权利，还是要生活？我们通常面临着这样的拷问，因为生存与尊严总是这样的不可兼得。对于华北油田的那些不得不离婚的职工而言，为了获得再就业的机会，他们必须出卖掉他们的婚姻的尊严—哪怕很多人只是形式上的“离婚”。这就是事实：当尊严或权利本身并不能让人获得优雅的生存之时，尊严或权利也就成为了生存所必需的成本之一。而这种成本的支付方式，就是出卖。编辑点题：

　　为了一个饭碗，不得不痛苦地选择了离婚——看到这一幕，不由得联想起近日发生在兰州的一幕：公交ＩＣ卡预约限量发售，出现万人熬夜排队疯狂争抢的局面，这两件事情，共同拷问着这样一个问题：如何才能让人人都能过上有尊严的生活？要尊严，还是要生存？要权利，还是要生活？用这样的方式解决下岗职工再就业问题，会埋下怎样的社会隐患？政策制定者在制定政策时，是否把握一个“应该不做什么”的界限？这些问题，我想，不管是政策制定者还是实行者，值得我们每个人深思。