风向标

　　日前，上海市拍卖行业协会组织拍卖企业讨论了拍卖行业人事管理的新模式，大家对拍卖业引进人才租赁服务的模式表示了很大兴趣。协会认为，面对激烈的市场竞争，企业在用工形式上倾向于固定少量核心员工，而对非核心员工则可以采用比较灵活的用工方式，如由人才公司导入人才派遣（即人才租赁）方式，对拍卖公司降低用人成本，形成企业内部竞争意识，促进企业发展大有好处。