职场上父母事事问　其实是在“帮倒忙”_新闻中心

职场上父母事事问　其实是在“帮倒忙”

http://www.sina.com.cn 2005年08月19日14:33 扬子晚报

本报讯大学新生入学带保姆，这对人才市场上父母呵护备至的求职者，是个“负面影响”。昨天，江苏英才人才市场陈先生打来电话说，上周六毕业生招聘会上，一家用人单位负责人反映，一个应聘的小孩半天没一句话，父母却很积极，结果他们没有录用。　　常去人才市场的人，在毕业生招聘会、青年就业见习培训会上，常见到父母陪子女求职，甚至爷爷奶奶也帮着“参谋”。上周，在一个人才市场招聘会上，就出现爷爷奶奶陪着孙子找工作现象。在家长陪同下，孩子常常是“配角”，询问企业情况、岗位待遇的往往都是家长；咨询企业发展前景、个人职业设计的也是家长，孩子常常“无事人”一般。有的用人单位对毕业生的专业感兴趣，主动与毕业生交谈，往往得到的是嘟嘟囔囔一番话，不知所云。专家认为，有些孩子从上学起，家长包揽了一切，结果孩子的社会阅历、交往沟通能力、处理事务能力欠缺。在求职场所，用人单位考察的就是应聘者的综合素质和能力，如果对家长过于依赖，就会失掉录用机会。（陈欣欣　王卫庭）

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