抗艾药物制造商率先垂范:辉瑞中国出台工作场所艾滋病禁止歧视政策

　　为加强对中国艾滋病防治工作的支持，辉瑞中国日前公布了一项在工作场所禁忌歧视HIV病毒携带者和艾滋病患者的公司政策。这项政策规定了在其工作场所禁止歧视和骚扰任何HIV病毒携带者和艾滋病患者身份的员工、家属或工作申请者；如果有员工的HIV检测呈阳性，辉瑞将提供包括抗逆转录酶病毒疗法和抗感染疗法等在内的必要医疗救助，确保员工获得治疗和保持较长时间的劳动能力。同时，辉瑞还在公司内部大力开展防治HIV/艾滋病的综合健康教育活动，为员工提供良好的工作环境以确保员工的健康。

　　遏制HIV/艾滋病蔓延，预防是关键。据官方统计，中国目前约有80多万名艾滋病带菌者，居全球第14位。有专家指出，如果控制不力的话，到2010年中国艾滋病感染者可能会突破1000万。目前，在艾滋病防治问题上，中国正站在一个临界点上。一旦突破这个临界点，艾滋病由重点地区的高危人群向全国各地一般人群蔓延、扩散，那么再控制它就非常困难了。艾滋病防治专家坦言，防治艾滋病的一个重要举措就是提高公众认识，并在全社会消除对艾滋病患者的各种歧视、积极疏导打破隔阂，让艾滋病患者和HIV病毒携带者走出阴霾，积极寻求正确合理的治疗。与此同时，经过广泛的教育，人们对HIV感染和AIDS的事实有了深入了解后，也会减少或消除对患有艾滋病同事的负面或不恰当反应。

　　抗击艾滋病是全社会的责任，作为全球企业抗艾滋病联合会的一员，辉瑞是在中国的跨国企业当中率先公开出台并积极宣传落实禁止歧视HIV病毒携带者和艾滋病患者的企业。这充分体现了辉瑞对生命的尊重和HIV/艾滋病患者的关爱。早在今年3月，辉瑞在全球企业应对艾滋病中国峰会期间，成立了抗击艾滋病小组制订辉瑞中国抗击艾滋病行动的计划，并在今年6月在上海召开的“中国反对艾滋病耻辱与歧视”的国际研讨会上正式启动了抗击艾滋病的社会公益活动，承诺在工作场所和更广泛的社区内采取有效措施抗击艾滋病。抗击艾滋病是包括企业界在内的全社会的共同责任。只有全社会的共同努力，才有可能有效控制艾滋病在中国的蔓延，并最终战胜艾滋病。

　　艾滋病（AIDS）的全称为“获得性免疫缺陷综合症”，是由艾滋病病毒，即人类免疫缺陷病毒（HIV）侵入人体后，破坏人体免疫功能，使人体发生多种不可治愈的感染或生成肿瘤，最后导致被感染者死亡的一种严重传染性疾病。目前世界上还没有能够治愈这种疾病的药物，人类也还没有研制出有效预防艾滋病的疫苗。同十年前相比，三重疗法的出现，让艾滋病感染者看到了希望。对那些尚无症状接受早期治疗的患者，通过轮流使用各种鸡尾酒疗法，力求将HIV感染/艾滋病当作一种慢性病来控制。但这些药物将病毒控制的同时，也给患者带来了副作用，从贫血、腹泻到营养不良等。

　　辉瑞公司则进行了另一项临床试验，原有的艾滋病治疗方法是通过阻止病毒在其寄殖的细胞内复制而起效，而新的实验性药物则是阻断受体，该受体是艾滋病病毒进入细胞的两个入口之一。确切地说该新药物是一种治疗HIV感染的CCR-5受体抑制剂，将提供阻断HIV病毒向健康细胞扩散的全新方法。在该药II期临床试验中显示，它能使病毒量减少的能力提高10到100倍。尽管需要长期临床试验结束后，我们才能提供最终的证据，但随着艾滋病成为一种可以被控制的慢性病，我们试图开发一种让患者易于接受的治疗方法，就像治疗高胆固醇和高血压症一样，辉瑞研发的创新药物有望朝这一发现迈进一大步。（编辑：高力齐凯）

　　作者：王勋彪

　　（来源：千龙网）