广告业房贴最“留人”

　　根据最新公布的上海市2005年度广告行业工资指导价位分析，住房补贴已经成为留住优秀人才的王牌“留人指数”，4.8％的员工每个月平均可获得住房补助563元，离职率也比行业平均水平低6.72个百分点。

　　近几年来，部分企业在缴纳住房公积金的同时，还为部分员工提供住房补助，用于员工的购房还贷、租房补贴等。虽然享有该项福利的员工比例不高，仅为4.8％，但金额较高

　　除了住房补贴，参与调查的广告公司中，近一成员工每年有约5000元的教育培训费用；每年平均为每位员工购买672元商业保险，涉及员工的医疗健康、意外伤害险、养老保险等险种；有30％的员工每年进行一次身体检查，其平均537元的检查费用由单位承担；还有55.1％的员工可以享受到带薪休假，时间短则5天，多则20天，平均为10天。