上海为新公务员补基础课

　　本报上海8月22日电　记者顾勇华、高渊报道：从家门到校门、出校门直接考入机关大门的“三门干部”，怎样克服缺乏实践经验、工作能力不强的“先天不足”？近日，上海启用16个新公务员实习示范基地，规定从今年下半年起，将全面建立和推行新录用公务员基层实习锻炼制度，所有新公务员试用期内需到基层锻炼一年，通过制度补上社情民意“短腿”，培养踏实苦干的真功。

　　近年来，上海平均每年新招录公务员2000名左右，其中2／3以上为高校应届毕业生。此次确定的首批新公务员实习示范基地，都为工作生活条件相对艰苦，便于广泛接触群众，直面社会矛盾的地方，主要在社区党建、社区服务、信访接待、住房动迁、注册登记、执法检查、劳动生产、教学科研等一线工作岗位上工作。

　　上海市委组织部副部长、市人事局局长丁薛祥说，建设一支政治坚定、作风过硬、能力突出的公务员队伍，要从青年同志进公务员队伍的第一天抓起，让他们真正了解社情民意，增强群众意识，从“源头”上提高党的执政能力。

　　《人民日报》 (2005年08月23日 第一版)