中海油：“科技领先”促发展

　　记者何平

　　本报北京8月22日电(记者何平)

　　成立于1982年,负责我国海域对外合作开采石油天然气业务的中国海洋石油总公司,经过20多年的成长,逐步明确了“科技领先”这一发展战略,迅速壮大。公司总资产从28亿元增

　　针对我国海洋石油开发的现状,结合公司发展实际,中海油适时提出“科技领先”战略。中海油总经理傅成玉表示,“要通过实施‘科技领先’战略,建立起中海油的科技创新体制,使主要技术达到国内领先水平,部分关键技术达到国际先进水平,使科技创新成为中海油的核心竞争力”。

　　作为中海油海洋石油112号、113号两艘FPSO(百万吨级海上油田浮式生产储运系统)的项目总经理,全国劳模姚德彬自豪地说:“两艘FPSO节省投资近1亿美元,这正是中海油实施‘科技领先’战略的成果。”姚德彬和他带领的团队依靠新技术、新工艺、新方法的应用和卓越的管理,创造了FPSO建造史上的多项纪录。如在单点技术上,率先在国内采用锚链式水下软钢臂系泊系统,仅此一项就节省1400多万美元。

　　为加快自主创新步伐,中海油还与石油院校、石油研究所等科研机构开展合作,共同研究重点攻关课题,使科研发展模式步入了新阶段。

　　在开发稠油油田的过程中,中海油成立了四个重点实验室,依托国家863项目,调集了包括中国科学院、石油大学、长江大学、中海油研究中心等国内稠油开发的顶尖科研力量,进行科技攻关。通过科技攻关,中海油采用钻井压裂、适度防砂、简易完井、优快钻井等技术,提高了稠油采收率,单井日产量可从50方提高到108方。

　　为实现“以较快的发展速度、较强的盈利能力和较好的发展质量,建设国际一流的综合型能源公司”的战略目标,中海油以制定与国际石油公司对接的人力资源规划作为重点,主要抓好中高级核心管理人才、科技带头人和高级技能人才队伍的建设。包括200名高级核心管理人才、500名中级核心管理人才、300名专业学科带头人和1000名高级技师的人才队伍建设,成为中海油最关键的人力资源规划。

　　目前中海油在正式启动四个重点实验室研究课题的同时,已编制完成中国海洋石油有限公司“十一五”科技发展规划和中海油总公司“十一五”科技发展规划内容框架。这套规划将是中海油未来5年科技发展的指导性纲领文件,将极大地提高科技发展水平,完善科技机制建设,为公司的长远发展奠定雄厚的科技基础。