烈日下的午后，上海电气集团党委书记、董事长王成明从高温慰问的一线匆匆赶回办公室，见到记者，立刻就讲起了他的工会情结：“我在基层工会干过十几年，算是老工会工作者了，对工会工作很有感情。现在我岗位虽然变了，但对工会的那份感情没有变。我还是工会会员啊１质朴的话语流露出他对做过工会工作的自豪。正因为如此，机电工会的工会干部们常常感到王董特别理解工会工作。王成明告诉记者：工会干部确实很辛苦，直接面对一线职工，有时受委屈。党组织要为他们创造一个良好的工作环境。
谈到新形势下如何发挥工会作用时，王成明说：发展是我们的第一要务，是新时期工会的根本任务，也是工会履行基本职责的重要前提和途径。工会要围绕发展中心，开展工作。从去年到现在，上海电气走出了实行多元投资、混合所有制的关键一步，在推进新体制新机制的同时，把重点转移到新技术新装备建设上来。今年5月，上海电气在香港联合交易所H股主板上市；前不久，上海电气临港重型装备制造业基地一期工程开工，将形成上海电气特大、重型、超限装备的制造能力。这标志着我们已经到了一个发展的关键时期。工会在这个关键时期担负着重要的角色和任务。
王成明说，发展上海电气，需要集团上下齐心协力，在企业的发展和改制中，党政工缺一不可。工会组织是党组织联系职工群众的桥梁纽带，工会组织可以大有作为。
王成明对“工会可以大有作为”作了这样的诠释：工会应该在这样的大发展、大改革中发挥三个作用。一是要在引导广大电气职工为实现上海电气的战略发展目标发挥重要作用，把职工的积极性、创造性、主动性凝聚到现代装备产业发展上来。这几年，电气系统各级工会组织学李斌，取得成效，高级工以上的技术工人比例有较大幅度的提高，为上海电气的发展作出了努力。学李斌活动已经成了电气的品牌。工会要加强职工队伍建设，努力提高职工队伍整体素质，特别要着力提高技术工人的技术技能素质，广泛开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，使更多的李斌式职工涌现出来。二是要在建立和谐的劳动关系中发挥重要作用。这几年在稳定方面，各级工会做了大量工作，较好地协调了劳动关系，保持了企业和职工队伍的稳定。工会应该把表达和维护职工的合法权益作为工作的出发点和落脚点。三是要在推进帮困送温暖工作中发挥重要作用。在这次保持共产党员先进性教育中，党委提出了“创新党建工作机制、提高抓好第一要务水平、完善关爱困难职工的长效机制”三个整改方案，对帮困长效机制提出了具体措施，工会要通过落实各项帮困措施，把帮困送温暖做到“就近就地、方便职工、把服务送到家门口”。
在采访即将结束的时候，王成明特别欣慰地对机电工会的干部们作了一番评价：电气有一支素质较好的工会干部队伍，他们会干得更出色！
□记者张路
