【南京日报报道】（通讯员 黄律已）金陵石化公司党委在开展保持共产党员先进性教育活动中联系实际，从发挥领导干部表率作用入手，边学边改，针对群众反映强烈的问题启动“职务消费”改革。即日起，该公司对上下班用车的科级以上干部实行按月收费，每月从用车人的岗位工资中扣减当月上下班用车交通费用100元至500元不等，同时取消了处级干部的手机通讯费补贴。
该公司用工薪酬制度近年来进行了数次改革，随着工资差距的拉大，群众对于干部在工资增高的同时仍然享受用车、手机通讯费补助等“职务消费”意见较大。7月份，该公司在开展保持共产党员先进性教育活动中，针对群众的意见，学习讨论领导干部如何在保持党员先进性中如何起表率作用。在此基础上，公司对各部门车辆进行重新清理，对车辆在部门、但不作为职务消费上下班使用的，一律收归车队集中管理；对处级及以下干部相对固定用车进行上下班接送者，按月收取交通费；要求借用外单位车辆的部门，将车归还原主、或交车队处理、或按相对固定用车交纳交通费。此外，要求各部门、工厂和单位上报需交纳交通费人员名单，由公司统一汇总上网公布。同时，该公司还取消了处级干部每月300元的手机通讯费补贴。
(编辑 晨光)
