我是一个兵(组图)

http://www.sina.com.cn 2005年08月24日04:59 光明网-光明日报

　　——公安边防部队“领导干部下基层当兵”体会摘编

　　编者按：今年七月份以来，全国公安边防部队在沿边沿海边防辖区开展了以访贫问苦、访疾问难、访外（外来人口）问弱（弱势群体）为主要内容的“三访四见”活动。部队领导下所队、机关下基层、边防民警下辖区，领导机关作风和边防民警作风有了大转变。这里摘要刊登部分公安边防总队主官下基层当兵的体会，他们下海岛、登船艇，深入条件艰苦的基层一线，当普通一兵，与基层官兵朝夕相处，一起冒着酷暑顶着烈日，进辖区、入村寨、访群众，随警执勤、随艇出海，体验基层生活，感受官兵疾苦。绝大多数同志在感动、触动、震动中实现了思想的一次洗礼，情感的一次升华。重温当兵生活

　　广西公安边防总队政治委员　孙立军

　　我到广西防城港市边防支队江平边防派出所当兵。重温29年前的士兵生活，感触颇深。

　　原以为，每天生活在兵营里，官兵想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么，心里有数。走进基层，才发现以往许多想法都带有主观色彩。

　　当我重新体验了深夜潜伏、海风腥腻、无功而返的失落，感受了熟睡之中，接警出警，面对酗酒滋事者的难缠和无理后的无奈，体会了乘“212吉普”执行堵截任务却眼睁睁追不上犯罪嫌疑人的窘迫，自身感情的砝码在倾斜：基层官兵不容易，理应得到更多的关心和厚爱。有理由相信，各级指挥员身临其境之后，对兵的解读会更全面，对兵的感情会更升华。以前基层工作一旦出现失误，往往是批评多、指责多，通过在基层当兵，感受到了基层工作的艰辛。工作中，问题、矛盾是客观存在的，出了问题，领导不能把责任统统推给基层，要敢于否定自己。领导和机关要与基层官兵多“走动”，体验基层苦衷。只有感情建立起来了，心、劲、钱、物才能更自觉地用到基层。

朱启明在访贫问苦

　　基层官兵很可爱

　　江苏省公安边防总队政治委员　朱启明

　　我到南通边防支队吕四边防派出所当兵20天，深深体会到基层官兵很辛苦。

　　他们在付出比别人多却得到比别人少情况下，依然保持积极向上的心态，默默奉献、辛勤工作。长期以来，机关习惯的、强势的思维定式和工作作风，给机关工作人员养成了很多习以为常的坏的作风和习惯，如我上你下、我讲你听、我说你做、我对你错，等等。“三访四见”要求领导干部下基层就是要教育机关干部学会换位思考，树立起“基层第一、前方第一、战士第一”的思想，只有了解真实的基层情况，才能够增强工作的针对性和有效性，整个部队的建设才能够发展进步。这两年，我们机关在服务官兵、服务群众方面，抓前者多一些，领导比较重视，工作也很有起色；在抓服务群众方面有所忽视，平时也出台了一些举措，但力度不够，在这方面推出的典型也较少，导致基层官兵下辖区做群众工作的意识淡薄，基层基础工作薄弱，派出所有机关化的倾向，注意力放在改善工作生活条件上多一些，而服务群众、提高执法水平方面做得不够。

　　我接触了许多最基层的士兵，他们最希望的就是开展“三访四见”活动不能把活动停留在追求轰动效应、做一点看得见的好事上，而是要在建立活动的长效机制上下功夫，通过“三访四见”活动促进其他各项工作的扎实开展。这些诚挚的话让我觉得我们的基层官兵真的很忠诚、很可爱。

　　实实在在去干

　　上海公安边防总队总队长　高万海

　　上海的边防派出所管辖范围都在海堤的外围，当地渔民及外来船舶管理是主要任务。所有的警务区都设在靠近海堤的地方，多数都是租用地方的民房，洗澡、吃饭、交通都很不方便。在海警31018艇，我在机电班当兵，外面气温三十几度，机舱内温度高达四十七八度，战士们在这样的环境中一干就是几个小时。

　　在31018艇当兵9天的时间里,我两次随船出海执勤巡逻，深感上海海上安全保卫任务繁重。每年的10月至次年4月，在长江出海口及附近海域捕捞“鳗苗、蟹苗”船只就有上万条，由此引发的一系列治安问题也越来越突出。上海边防派出所建设起步较晚，基础差，底子薄，派出所的管辖区域都在海堤之外，没有纵深依托。派出所的规范化建设与其他所相比差距也较大。

　　通过20多天的当兵生活，我体会到，转变作风必须真抓实干，动真的、来硬的。要实实在在去干。各级领导机关每年都在喊转变作风的口号，但往往是雷声大、雨点小。这次部局党委部署在部队开展“三访四见”活动，部局领导说干就干，身先士卒、身体力行，带头到环境艰苦的地方，给部队各级干部起到了很好的示范导向作用，向基层官兵表明了领导机关转变作风的决心和力度。

蒋守国在和辖区的群众谈心

　　走进士兵的精神世界

　　河北公安边防总队政治委员　蒋守国

　　唐山边防支队北港边防派出所生活条件异常艰苦。我在那里当兵锻炼期间正值暑期，气温经常在36摄氏度左右，宿舍里几个人共用一个电扇，晚上很难入睡；海堡上潮湿多雨，蚊虫众多。晚上出警，官兵们的手、胳膊、脸上都被咬成了一个个小疙瘩，奇痒难忍；派出所用的厕所是旱厕（茅坑），一到夏天蝇虫众多，臭味难闻；每天只供一个小时的水洗漱。这里的治安巡逻、海上安全防范工作任务繁重。派出所官兵平均每天工作9小时左右，忙的时候要达到十几个小时。

　　20天的朝夕相处，我走进了官兵们的精神世界，体会到他们品格的高尚和奉献精神的可贵。相比之下，我看到了自身与他们之间的差距。我1976年入伍，随着职务的提升和环境的变化，“兵味”淡了，“官味”浓了。“八一”那天，我和所里的官兵及附近的老百姓搞篝火晚会，同大伙儿一起尽情地唱着跳着，欢度自己的节日。一个士兵说这是他军旅生涯中最难忘的一个“八一”，因为我是作为一个老兵而不是总队的政委和他们一起过了节。在士兵感动的眼神中，我深深的愧疚：基层官兵和领导坐到一起拉拉家常倒成了一种奢望了，这说明我们当领导的与基层官兵存在的感情距离。至此，我更加深刻地理解了部领导要求我们下基层当兵的良苦用心。

郭群在检查站工作中

　　永葆士兵本色

　　湖南公安边防总队政治委员　郭群

　　我这次在基层当兵，主要在执勤业务科当一名普通检查员。

　　我跟班上勤时，主要在台下为旅客服务，开始还有点新鲜感，但连续几天下来，就觉得比较累。虽然慢慢地习惯了这样的生活节奏，但我切身体会到了基层检查员的辛苦。在同检查员的接触中，不管是新检查员还是老检查员，谈论最多的就是怕工作中出现差错，出了问题对不起集体和家庭。

　　通过当兵,我既看到了检查员工作上的压力，也看到了基层干部的敬业精神。同时，更看到了自己身上存在的“富贵之气”。回想近些年来，自己作为领导应酬多了，与基层官兵的感情疏远了。下基层往往是专车接送，很难听到官兵的心里话。

　　在基层当兵的日子里，我住在中队，这不仅使我再次回到了以前当战士时的生活，也使自己对新时期的士兵有了进一步的认识。交谈中感觉到战士对学习和进步的想法很丰富，提出的问题总是围绕考学和学习专业技能。与自己当兵时只想干好工作的单纯想法相比，现在的士兵期望值高了，渴求知识和进步的要求增强了。从士兵身上我找回了永葆士兵本色，渴求不断进步的精神力量。

　　服务基层要落在实处

　　辽宁省公安边防总队总队长　邵振翔

　　我在的丹东市边防支队马市边防派出所当兵体验生活。这里虽然已经进入一级边防派出所行列，但基础设施薄弱，装备器材，经费短缺等问题一直困扰着官兵。面对艰苦的生活条件和繁重的工作压力，官兵们始终保持着良好的心态，较好地完成了各项任务。

　　基层是部队的基础，战士是部队的细胞，前方是部队的阵地。因此，领导干部必须心往基层想、劲往基层使，人往基层走、钱往基层用，切实解决基层官兵婚恋难、住房难、子女入学入托难等困难，改善官兵工作生活条件，创造拴心留人的良好环境，激发官兵的工作热情。

　　当前，领导机关在指导、服务基层方面还存在着务虚多、务实少的问题，解决这些问题，必须要端正工作指导思想，自觉从部队实际出发，把服务基层落在实处，凡是有利于提高部队战斗力，符合官兵切身利益的事情，再难也要竭力去做。